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Eine Universität in Deutschland sucht eine*n Medizinisch-Technische*n Angestellte*n (w/m/d) für eine Teilzeitstelle. Die Position beinhaltet die Verantwortung für wissenschaftliche Labore, die eigenverantwortliche Datenerhebung und die Anleitung von Mitarbeitenden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit medizinischen Gerätschaften. Geboten werden ein motiviertes Team und vielfältige Fortbildungsangebote.
Medizinisch-Technische*r Angestellte*r (w/m/d)
Universität Konstanz
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zunächst befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Eine Verlängerung und Entfristung sowie eine Aufstockung der Stelle werden angestrebt.
Medizinisch-Technische*r Angestellte*r (w/m/d) – Teilzeit 50 %, E 9b TV-L
Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zunächst befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Eine Verlängerung und Entfristung sowie eine Aufstockung der Stelle werden angestrebt.
Die Hochschulambulanz (HSA) für Forschung und Lehre untergliedert sich in die Abteilungen Psychotherapie-Ambulanzen für Erwachsene und Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche und deckt die gesamte Lebensspanne von jungen bis älteren Menschen ab. Die Abteilungen sind den klinisch-psychologischen Lehrstühlen am Fachbereich zugeordnet. Die HSA ist in die Forschungstätigkeiten der Lehrstühle sowie die Lehre im Masterstudiengang MSc Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie eingebunden. An der HSA werden Masterstudierende an der Behandlung von Patient*innen beteiligt ("bed-side teaching").
Die/Der Stelleninhaber*in wird in den verschiedenen Abteilungen der Hochschulambulanz eingesetzt. Sie/Er arbeitet hilfswissenschaftlich mit einem besonders hohen Maß von Verantwortlichkeit bei der Datenerhebung für Studien sowie dem Management und der Koordination von Versorgung und Lehre.
Bitte adressieren Sie Ihr Anschreiben an Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn, Prof. Dr. Daniela Mier und Prof. Dr. Alexandra Wuttke.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([sbv@uni-konstanz.de], +49 7531 88-4016).
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