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Medizinisch Technische Assistenz - MTA (m/w/d)

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM)

Gießen

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Teilzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsinstitution in Gießen sucht ab dem 01.01.2026 eine Medizinisch Technische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für ein Labor in der Klinischen Immunhämotypisierung. Zu den Aufgaben gehört die mikroskopische und immunhämotypische Analytik von Patientenproben. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen-Assistenten haben, Teamarbeit und Flexibilität mitbringen. Die Position bietet ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
RMV-Jobticket

Qualifikationen

  • Gerne mit Berufserfahrung in der hämatologischen, immunologischen oder mikrobiologischen Labordiagnostik.
  • Erfahrungen in der analytischen Durchflusszytometrie sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Mikroskopische Analytik von Patientenproben.
  • EDV-basierte Dokumentation von Daten und Befunden.
  • Aufbereitung und Lagerung von Probenmaterial.

Kenntnisse

Flexibilität
Eigeninitiative
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen-Assistenten

Tools

Analytische Durchflusszytometrie
Jobbeschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab dem 01.01.2026 im Labor für Immunhämotypisierung der Medizinischen Klinik V, Klinik für Innere Medizin m.S. Infektiologie und Krankenhaushygiene eine Medizinisch Technische Assistenz (m/w/d) für eine auf zwei Jahre befristete Einstellung in Teilzeit.

Das Tätigkeitsfeld umfasst
  • Mikroskopische (Differentialzytologie) und immunhämotypische Analytik von Patientenproben (Sputum, bronchoalveoläre Lavage, Blut, Knochenmark) mittels Vielfarben-Immunfluoreszenz und Durchflusszytometrie
  • EDV-basierte Dokumentation von Daten und Befunden
  • Aufbereitung und Lagerung von Probenmaterial
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen-Assistenten (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der hämatologischen, immunologischen oder mikrobiologischen Labordiagnostik (nicht zwingend erforderlich)
  • Erfahrungen in der analytischen Durchflusszytometrie und administrative Datenverarbeitung sind von Vorteil
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär mit allen Berufsgruppen
Wir bieten
  • 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
  • Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
  • RMV-Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kindertagesstätte am Klinikum
  • Vergütung nach Tarifvertrag

Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Frau Prof. Dr. med. S. Herold, PhD
Klinik für Innere Medizin m.S. Infektiologie und Krankenhaushygiene
Klinikstraße 33 35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Frau Ehms unter der Telefonnummer 0641/985-57061 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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