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Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Dresden

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Dresden sucht eine Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Labordiagnostik und TBC-Diagnostik. Sie erwarten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag sowie weiteren Vorteilen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote und Teamevents
Unterstützungsangebote durch Familienbüro

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Labordiagnostik und Methodenentwicklung notwendig.
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation experimenteller Forschungsarbeiten.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein erforderlich.

Aufgaben

  • Durchführung und Überwachung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen.
  • Eigenständige Diagnostik von Krankheitserregern.
  • Qualitätssicherung und Gerätewartung im Labor.

Kenntnisse

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Laborassistenz
Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in TBC-Diagnostik
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Technischer Assistent
Jobbeschreibung

Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d)

im Institut für Medizinische Mirkrobiologie und Virologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe U9amöglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:

  • Labordiagnostik und Methodenentwicklung: Durchführung, Überwachung, Auswertung und Dokumentation vielfältiger laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen (z.B. Molekularbiologisch, immunologisch, mikrobiologisch, etc.), einschließlich komplexer Antikörperbestimmungen
  • Eigenständige Diagnostik: Morphologische und kulturelle Identifikation und Differenzierung von Krankheitserregern (Bakterien, Pilze), inkl. Resistenztestungen (Resistogramme)
  • Materialmanagement und Laborroutine: Umgang mit Probenmaterial (Ausgabe, Lagerung, Entsorgung), Herstellung von Präparaten, Lösungen und Nährmedien sowie allgemeine Laborarbeiten und Hygienemaßnahmen
  • Qualitäts- und Geräteverantwortung: Qualitätssicherung, Gerätewartung und -justierung (insbesondere im TBC-Labor), Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
  • Wissenschaftliche Mitarbeit und Ausbildung: Beteiligung an Studien, Unterstützung bei Lehrveranstaltungen sowie Anleitung von MTA-Schüler*innen; teilweise stellvertretende Verantwortung im BSL3-TBC-Labor

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Laborassistenz, Technischer Assistent*in mit staatlicher Anerkennung, Laboranten mit Abschlussprüfung
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen der TBC-Diagnostik
  • Sicherer Umgang bei der Durchführung und Dokumentation experimenteller Forschungsarbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Anstellungsart: Intern

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