Medical Science Liaison Manager Onkologie/Gastrointestinale Tumore (m/w/d) in der Region: Trier[...]

AstraZeneca; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland sucht einen Medical Science Liaison Manager Onkologie/Gastrointestinale Tumore. Sie betreuen Experten und medizinische Zentren und arbeiten an innovativen Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst sowie Expertise im Bereich Onkologie mit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive Entwicklungsperspektive und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

attraktive Pipeline und innovative Produkte

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld

Vertrauen und Wertschätzung

Qualifikationen

• Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichem Außendienst im Pharmaumfeld von Vorteil.
• Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen.
• Hohe intrinsische Motivation und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Qualifizierte Betreuung und Neugewinnung von externen Experten.
• Teilnahme an internationalen Kongressen und Symposien.
• Unterstützung bei internen Studienprojekten.

Kenntnisse

Hohe medizinische Kompetenz

Teamfähigkeit

Fließende Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Overview

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: AstraZeneca ist eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Wir bieten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Der Bereich Onkologie arbeitet daran, Krebs als Todesursache zu eliminieren und Patientinnen und Patienten besser zu behandeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager Onkologie/Gastrointestinale Tumore (m/w/d) in der Region Trier, Mainz, Frankfurt, Kassel.

Responsibilities

• Qualifizierte, kompetente Betreuung und Neugewinnung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren


• Aufbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen Informationsaustausch unter Berücksichtigung des jeweiligen medizinischen Plans


• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften


• Erkennen von Netzwerkstrukturen, aktives Gewinnen von Informationen im Arbeitsumfeld


• Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien


• Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen


• Prüfung und Bearbeitung von Sponsoringanfragen


• Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten


• Erstellen wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien


• Unterstützung von AstraZeneca internen Weiterbildungsprogrammen, Außendienst-Schulungsmaßnahmen und Referenten-Workshops


• Unterstützung weiterer interner Key Stakeholder wie Training, Marketing, Market Access und Medical Affairs


• Crossfunktionale Zusammenarbeit, u.a. mit Marketing und Vertrieb

Qualifications

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulstudium


• Hohe medizinische Kompetenz, idealerweise Erfahrung im Bereich Onkologie / Gastrointestinale Tumore


• Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte


• Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichem Außendienst im Pharmaumfeld von Vorteil


• Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams


• Teamfähigkeit


• Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken


• Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien


• Hohe intrinsische Motivation


• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten


• Selbstständigkeit und hohe persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld


• Reisebereitschaft


• Fließende Englischkenntnisse

Benefits

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte


• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen


• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team


• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt


• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Details

• Seniority level


• Entry level

• Employment type


• Full-time

• Job function


• Research, Analyst, and Information Technology

• Industries


• Pharmaceutical Manufacturing