Medical Science Liaison (m/w/d) - Südwestregion

ADVANZ PHARMA; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähige Vergütung

Gesundheits- und Wellnessprogramme

Karriereförderung

Work-Life-Balance

Globales Anerkennungsprogramm

Geburtstagsfrei

Wellbeing Day

Freiwilligentage

Job summary

Ein pharmazeutisches Unternehmen sucht einen erfahrenen MSL zur Verstärkung des Teams in Deutschland. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Medical Affairs Bereich sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von MSL-Plänen, der Aufbau wissenschaftlicher Beziehungen und die Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Gesundheitsprogramme.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als MSL oder im Bereich Medical Affairs.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung eines lokalen MSL-Plans.
• Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs.
• Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen.

Skills

MSL-Erfahrung

Kommunikations- und Präsentationsstärke

Strategisches Denken

Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams

Bereitschaft zu regionaler Reise

Education

Universitätsabschluss in Life Sciences (z. B. PharmD, PhD, MD)

Job description

Über das Unternehmen

ADVANZ PHARMA ist ein bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und seltene Erkrankungsmedikamente. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf kontinuierlichem Lernen, Inklusion und Zusammenarbeit basiert.

Über die Rolle

Während ADVANZ PHARMA seine Position als bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und seltene Erkrankungsmedikamente weiter stärkt, erweitern wir unser Medical-Science-Liaison-Team (MSL) in der DACH-Region. Diese feldbasierte Rolle umfasst die Südwestregion Deutschlands (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, südwestliches NRW) und kann zusätzlich Verantwortung für die Schweiz beinhalten.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung eines lokalen MSL-Plans in Abstimmung mit der globalen Medical-Strategie, einschließlich Vorbereitung von Produkteinführungen
• Aufbau und Pflege hochwertiger wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs, externen Expertinnen und medizinischen Fachgesellschaften
• Durchführung wissenschaftlicher Schulungen und Bereitstellung genauer, zeitnaher und regelkonformer medizinischer Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit globalen und funktionsübergreifenden Teams (z. B. Commercial, Regulatory, PV, Market Access)
• Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen, einschließlich Investigator-Initiated Studies (IIS)
• Mitwirkung an medizinischen Fortbildungsaktivitäten wie Kongressen, Symposien, Advisory Boards und Webinaren
• Mentoring und Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder (gemäß internen Entwicklungsprogrammen)
• Agieren als wissenschaftlicher Fachexpert*in für definierte Indikationen und Produkte
• Sicherstellung vollständiger Compliance mit lokalen Regularien und den globalen ADVANZ-PHARMA-Standards
• Universitätsabschluss in den Life Sciences (z. B. PharmD, PhD, MD oder gleichwertig)
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als MSL oder im Bereich Medical Affairs (Pflichtkriterium)
• Erfahrung in Immunologie, Gastroenterologie, Rheumatologie, Dermatologie, Pneumologie oder Onkologie von Vorteil
• Komfort im Umgang mit breiteren therapeutischen Bereichen, in denen die wissenschaftliche Tiefe variieren kann (z. B. CME, Advisory Boards, medizinische Information)
• Starke strategische Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und regulatorischen Umfelds
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit und ggf. in die Schweiz
• Erfahrung in der Schulung oder Betreuung jüngerer Kolleg*innen ist ein Plus
• Agile, lösungsorientierte Arbeitsweise

Bezahlung und Vergütungspaket

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Starker Fokus auf Work-Life-Balance
• Globales Anerkennungsprogramm
• Geburtstagsfrei
• Jährlicher Wellbeing Day
• Zwei Freiwilligentage pro Jahr
• Sonderurlaub bei persönlichen Härtefällen
• Langzeitdienst-Auszeichnungen

Chancengleichheitserklärung

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf kontinuierlichem Lernen, Inklusion und Zusammenarbeit basiert. In unserer Mitarbeiterbefragung Q1 2025 gaben 89 % der Kolleg*innen an, dass sie ADVANZ PHARMA als großartigen Arbeitsplatz empfehlen würden.

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Werden Sie Teil eines regional strukturierten, kollaborativen Medical-Affairs-Teams und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung kommender Produkteinführungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bei.