Media Marketing Manager (m/w/d)

Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeit möglich

Betriebsrestaurant

Job-Ticket

Tiefgaragen-Parkplätze

Weiterbildungsprogramme

Gesundheitsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg in Stuttgart sucht eine/n Mediamanager/in für die Gruppe Werbung in der Abteilung Unternehmenskommunikation. Sie entwickeln integrierte Mediastrategien, planen klassische und digitale Maßnahmen, analysieren Reichweitenmodelle und steuern Budgets sowie externe Agenturen.

Sie verfügen über ein relevantes Studium, mehrjährige Mediaplanung/Controlling-Erfahrung, analytische Stärke und sicheres Auftreten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Medienstudien, Marketing oder Wirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Mediaplanung und Media-Controlling.
• Nachweisbare Erfahrung in Erfolgsmessung oder datenbasierten Analysen.
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strategische Planungskompetenz.

Aufgaben

• Entwicklung integrierter Mediastrategien über lineare und non-lineare Kanäle.
• Strategische Planung klassischer und digitaler Mediamaßnahmen in Kooperation mit Agentur.
• Budgetplanung, Steuerung und Controlling des Media-Budgets.
• Aufbau von Reporting- und KPI-Systemen sowie Berichterstattung.

Kenntnisse

Media-Strategie

Media-Planung

Datenanalyse

KPIs

Excel

BI-Systeme

Ausbildung

Master/Diplom im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaft

Tools

Excel

Marktforschungsdaten

BI-Systeme

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Einleitung

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Werbung innerhalb der Abteilung Unternehmenskommunikation ab sofort eine/n:

Ihre Aufgaben

• Media-Strategie:Entwicklung integrierter Mediastrategien über lineare und non-lineare Kanäle hinweg.
• Media-Planung: Strategische Planung klassischer und digitaler Mediamaßnahmen in Kooperation mit der Mediaagentur (insb. TV-nahe Bewegtbildmedien, Radio, Print, (d)Out-of-Home, Kino).
• Markt- und Zielgruppenanalyse: Bewertung geeigneter Umfelder, Analyse von Reichweiten-, Kontakt- und Zielgruppenmodellen.
• Budget: Planung, Steuerung und Kontrolle des Media-Budgets.
• Dienstleistersteuerung: Steuerung, Briefing und Qualitätskontrolle externer Mediaagenturen.
• Erfolgsmessung: Aufbau und Betrieb eines Systems zur Wirksamkeitsprüfung crossmedialer Mediamaßnahmen, einzelner Mediengattungen sowie ihres Zusammenspiels im Media-Mix sowie Bewertung neuer Messansätze.
• Analyse & Media-Controlling:Definition, Erhebung und Auswertung strategisch relevanter KPIs sowie Durchführung kontinuierlicher Datenanalysen einschließlich der Verknüpfung von Mediadata mit internen Kennzahlen zur strategischen Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.
• Dokumentation & Berichtswesen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentationen.

Ihr Profil

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung in Mediaplanung und Media-Controlling (Agentur- oder Kundenseite) sowie nachweisbare Erfahrung in der Erfolgsmessung oder in datenbasierten Analyseansätzen.
• Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis von Media-Kennzahlen, Reichweitenmodellen und Wirkungslogiken sowie hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte strategische Analyse- und Planungskompetenz.
• Kommunikationsstärke:Fähigkeit, komplexe Daten in klare, strategische Empfehlungen zu übersetzen und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und Agenturen.
• Tools:Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insb. Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Media-Tools, Marktforschungsdaten, BI-Systemen und KI-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Offenheit & Flexibilität: Freude an der Weiterentwicklung klassischer Mediastrategien im Zusammenspiel mit datengetriebenem Marketing sowieInteresse am Thema Glücksspiel und die Bereitschaft, sich mit den Besonderheiten, u. a. regulatorische Vorgaben, vertraut zu machen.

Wir bieten

Wir bieten neben einer

• leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
• 30 Tagen-Urlaub,flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
• Möglichkeit auf mobile Arbeit,
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen,Betriebsrestaurant mit Terrasse,
• Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
• eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter [e-mail].

Kontakt

Autenrieth, Rita

Tel: