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Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG sucht einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d) zur Verantwortung der Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook, YouTube und TikTok. Sie entwickeln plattformspezifischen Content, koordinieren Paid-Social-Maßnahmen und arbeiten eng mit Dienstleistern zusammen.
Sie analysieren KPIs, erstellen Reports und leiten Optimierungen ab. Zudem steuern Sie Agenturen, Produktions- und Creator-Partner und beobachten aktuelle Trends im digitalen Marketing.
Du bist interessiert an der Stelle als Social Medaia Manager (m/w/d) bei Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG?
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Sprache: Deutsch - Fließend (C1)
Sie werden Teil eines 14-köpfigen Teams in unserer Abteilung Kundenansprache und Marketing, das durch Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt ist.
Wir sind Deutschlands größter Lotterieveranstalter und bringen mit unseren Produkten jede Woche Millionen Menschen zum Träumen. WestLotto steht für ein sicheres und seriöses Spielerlebnis.
Seit 1955 schenken uns unsere Kund*innen ihr Vertrauen, dabei stehen ihre Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Sowohl in den rund 2.915 WestLotto-Annahmestellen (Kioske) als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. Wir legen dabei größten Wert auf Verbraucherschutz.
Die Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto) wurde 1955 gegründet. Gesellschafter von WestLotto ist die Beteiligungsverwaltungsgesellschaft des Landes NRW (BVG NRW). Der Spieleinsatz (inkl. Gebühren) in 2025 betrug 1,91 Milliarden Euro. Zusammen mit den 15 anderen Lotteriegesellschaften der Bundesländer bilden wir den Deutschen Lotto- und Totoblock.
Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – WestLotto bietet verschiedene Glücksspielangebote im staatlichen Auftrag an. Rund 40 Prozent der Spieleinsätze unserer Kund*innen gehen an das Land NRW, wodurch wiederum das Gemeinwohl gefördert wird. Allein im Jahr 2025 wurden auf diesem Weg 738,2 Millionen Euro für das Gemeinwohl in Nordrhein-Westfalen erspielt. Das entspricht rund zwei Millionen Euro täglich, die zahlreichen Projekten und Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur, Soziales, Umwelt und Denkmalschutz zugutekommen.
Dieses soziale Engagement setzt sich in unserem Haus fort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsplatzgestaltung, um so jedem Mitarbeitenden eine individuell angepasste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Auch in Zukunft wollen wir einen technisch sicheren, verantwortungsbewussten und einwandfreien Spielablauf gewährleisten. Mit der Vernetzung von lokalen Annahmestellen sowie mobilen und digitalen Spielangeboten stellen wir die Weichen für die Zukunft. Dafür benötigen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Wir sorgen für eine stetige Weiterbildung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere hohe Betriebszugehörigkeitsquote spiegelt die Attraktivität unserer Maßnahmen wider.