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KONE GmbH sucht ServicetechnikerIn für Aufzüge am Münchner Flughafen. Du führst eigenverantwortlich Wartungen durch, suchst Fehlfunktionen und behebst Störungen an Aufzügen. Die Position inkludiert wöchentliche Rufbereitschaften, einen 35-Stunden-Vertrag und einen Dienstwagen ohne Kilometerbegrenzung.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik/Elektronik/Elektrik oder vergleichbar mit. Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich; Führerschein der Klasse B ist Pflicht.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 50.200 – 59.700 Euro p.a. // 35h-Woche
KONE: Great Place To Work seit 1910. Wusstest Du, dass … ein Aufzug nicht abstürzen kann?! Der Geschwindigkeitsbegrenzer im Aufzug sorgt dafür, dass die Geschwindigkeit überprüft und der Aufzug im Falle der Übertretung der Normgeschwindigkeit gestoppt wird. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge am Münchner Flughafen!
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
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At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Susanne Schmid Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover