Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

220 KONE GmbH; Kiel; On-site; EUR 52,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen inklusive Privatnutzung

KONE Academy Schulungsangebot

Urban Sports Club

Business Bike

Kostenfreie Lebens- und Unfallvers., u

Familienservice

Job summary

KONE Corporation sucht Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge in Deutschland. Unbefristete Anstellung, 35-Stunden-Woche, Gehalt 51.600–55.400 Euro pro Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen.

Dienstwagen mit Privatnutzung, Schulungen und umfangreiche Benefits. Sie arbeiten in abwechslungsreichen Einsätzen in deiner Nähe, mit Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einer finnisch-nordischen Arbeitskultur.

Qualifications

• Technikbegeisterung und Kundenkontakt.
• Erste Berufserfahrung oder Bereitschaft zum Quereinstieg.
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Deutsch mind. C1.

Responsibilities

• Wartungsarbeiten im eigenen Gebiet eigenverantwortlich durchführen.
• Fehlersuche, Störungen feststellen und beheben.
• Aufzugskomponenten austauschen und Kleinreparaturen durchführen.
• Prüftermine mit TÜV/DEKRA begleiten.
• Aufgaben priorisieren und Arbeitstag planen.
• Rufbereitschaft – ca. 7 Mal jährlich inkl. Pauschale.

Skills

Technik

Kundenkontakt

Kundenorientierung

Deutsch C1

Berufserfahrung

Education

Ausbildung in Mechatronik/Elektronik/Elektrik oder vergleichbar

Job description

Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis.

Gehalt: 51.600-55.400 Euro p.a. // 35h-Woche.

Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE.

Wusstest du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen.

Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.

Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.

Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung - auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.

Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in deiner Nähe.

Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.

Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.

Weitere Benefits: kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch.
• Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese.
• Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden.
• Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
• Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest.
• Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale).

Das bringst Du mit:

• Spass an Technik und Kundenkontakt.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche.
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1).
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen stehen wir dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [e-mail].

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.

Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®.

In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries.

KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.