Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG; Ladenburg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Corporate Benefits

Job summary

Saint-Gobain ISOVER G+H AG in Deutschland sucht eine/n Industriemechaniker/in bzw. Betriebsschlosser/in zur Unterstützung der Instandhaltung.

Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionstechnik, Gebäudetechnik und Versorgungstechnik durch und arbeiten an der Fehlersuche sowie an der Montage von Motoren und Sensoren mit. Zu den Aufgaben gehören das Anlegen von IH-Aufträgen in SAP R3, die Durchführung von Werkstattarbeiten und die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Industriemechaniker/ Betriebsschlosser/ Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) in Deutschland
• Kenntnisse im Schweißen, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Umgang mit konventionellen Zerspanungsmaschinen
• Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen
• Methodische Fehlersuche in SAP ist von Vorteil
• Regelmäßige Bereitschaftsdienst (rollierend)
• Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Responsibilities

• Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Gebäudetechnik nach Vorgaben
• Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen zur Instandsetzung von Einzelteilen
• Anlegen und Rückmeldung von IH-Aufträgen in SAP R3 sowie qualifizierte Störungsbeschreibungen
• Durchführung von Werkstattarbeiten sowie Anfertigung/Instandsetzung und Funktionsprüfung von Maschinenbestandteilen
• Mitarbeit in Projekten und Prozessen wie WCM, 5S

Job description

Wen suchen wir?

Wir Befinden Uns Mitten In Einem Umfangreichen Investitionsprojekt. Unser Instandhaltungsteam Stellt Sich Der Herausforderung, Ältere Anlagen Und Modernste Technik Miteinander Zu Vereinen. In Dem Rahmen Benötigen Wir Verstärkung Unserer Mechanischen Instandhaltung Für Folgende Aufgaben

• auftragsgemäße Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Behebung von Betriebsstörungen an allen Betriebsanlagen (Produktionstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) nach schriftlichen und mündlichen Vorgaben
• Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen zur Instandsetzung von Einzelteilen
• Anlegen und Rückmeldung von IH-Aufträgen in SAP R3 sowie qualifizierten Störungsbeschreibungen
• Durchführung der in der Werkstatt anfallenden Arbeiten sowie Anfertigung bzw. Instandsetzung und Funktionsprüfung von Maschinen(-teilen) nach Zeichnungen, Skizzen oder Mustern
• Mitarbeit bei übergeordneten Projekten und Prozessen wie z. B. WCM, 5S

Wer bringt uns voran?

• Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Industriemechaniker/Betriebsschlosser/Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d)
• Kenntnisse im Schweißen, Pneumatik und Hydraulik, im Umgang mit konventionellen Zerspanungsmaschinen, der Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen sowie der methodischen Fehlersuche in SAP sind von Vorteil
• regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst (rollierend geplant)
• Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane sind von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse (Mindestens B1 Level)
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Unsere Benefits

• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen - mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O - wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.