Mathematiker / Software-Entwickler (m/w/d) Implementierung Betriebliche Altersvorsorge

WTW; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten oder im Büro

Sabbatical möglich

Zusammenfassung

WTW in Wiesbaden sucht einen Mathematiker / Software-Entwickler (m/w/d) zur Implementierung der betrieblichen Altersversicherung. Sie arbeiten in einem agilen Team und sind verantwortlich für die Konzeption und Betreuung von Lösungen.

Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Mathematik oder einem verwandten Bereich sowie erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung, insbesondere mit .NET und SQL. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütungssysteme gehören zu den Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Technik oder Wirtschaft.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachgebiete.
• Erste Programmiererfahrungen in einer relevanten Sprache.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Agile Zusammenarbeit im Team.
• Klärung von fachlichen Anforderungen und Projektbetreuung.
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Durchführung von Reviews.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Programmierung mit .NET

SQL-Datenbanken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Mathematisches/technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Visual Studio

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Mathematiker / Software-Entwickler (m/w/d) Implementierung Betriebliche Altersvorsorge – Kennziffer 202603431, Standort Reutlingen oder Wiesbaden, ab sofort – gerne als Berufseinsteiger [CT1].

Verantwortlichkeiten

• Agile Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
• Klärung von fachlichen Anforderungen (Requirements Engineering) für komplexe Versorgungspläne
• Konzeption, Einrichtung (Programmierung), Weiterentwicklung und Betreuung von Administrations- und Kommunikationslösungen (Customizing)
• Verantwortung für alle anfallenden Tätigkeiten in der projektorientierten Kundenbetreuung
• Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführung von Reviews, Sicherstellung der Qualität (Work Excellence, Do-Check-Review, Client First, Internes Kontroll-System), Dokumentation
• Kooperation mit den Kunden-Verantwortlichen und den diversen Projektleitern
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den für die Basisentwicklung verantwortlichen Software-Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossenes mathematisches/technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeit zum Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen
• Bereitschaft zum Erschließen neuer Fachgebiete und Offenheit für wechselnde Aufgabenschwerpunkte
• Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung (idealerweise Programmiererfahrung mit .NET und SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, versierter Umgang mit Unit-Tests, Nutzung von MS Visual Studio und Azure DevOps bzw. TFS)
• Selbständige Arbeitsweise und sicheres, freundliches Auftreten
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
• Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung ist von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro, flexible Arbeitszeiten oder Sabbatical. Hybrid arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Monetäre Leistung – Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
• Internationalität – Internationale Unternehmensberatung und Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden.
• Kundenkontakt – schnelle Verantwortung übernehmen.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Steile Lernkurve, individuelle Karriereentwicklung, tiefgreifende Themen.
• Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend, dynamisch. Firmenevents, gemeinsames Feiern.

WTW is an equal opportunity employer.