Material/Fabric Development Manager Apparel (m/w/d)

Jack Wolfskin; Eschborn; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

Firmenfitness

Teamevents

Job summary

Jack Wolfskin sucht einen Material/Fabric Development Manager Apparel, der am Headquarter Idstein an Material‑ und Produktentwicklungen arbeitet. Sie übersetzen Design- und Produktbriefings in technische Materialspezifikationen, steuern die Stoffentwicklung mit Herstellern in Asien und pflegen die Materialbibliothek.

Zudem koordinieren Sie Innovationen und Qualitätssicherung, arbeiten eng mit Design, Produktmanagement und Einkauf zusammen und treiben Nachhaltigkeitsinitiativen voran.

Qualifications

• Ausgeprägte Erfahrung in Stoff- oder Materialentwicklung im Outdoor-/Sportbereich.
• Fundierte Kenntnisse von Fasern, Garnen, Stoffkonstruktionen sowie Veredelungs- und Laminierverfahren.
• Nachweisliche Zusammenarbeit mit Textilherstellern in Asien und Produktentwicklung von Briefing bis Serienproduktion.
• Verständnis chemischer Compliance und Laboranalysen.
• Kenntnisse nachhaltiger Textilien und Umweltzertifizierungen.

Responsibilities

• Materialentwicklung: Sourcing und Entwicklung von Materialien, Aufbau der Materialbibliothek.
• Innovation: Scouting von Textiltechnologien und Veredelungsverfahren; Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Material Management.
• Prüfung & Qualitätssicherung: Definition von Testanforderungen, Auswertung von Laborergebnissen, Sicherstellung von PFAS-freier/REACH-/OEKO-TEX-Standards.
• Lieferantenmanagement & Kosten: Zusammenarbeit mit Herstellern, MOQs, Lieferzeiten, Preisverhandlungen.
• Nachhaltigkeit: Erhöhung des Anteils recycelter/biobasierter Materialien; Dokumentation von Zertifikaten.

Skills

Teamwork

Englischkenntnisse

Kommunikation

Dienstreisen

Deutschkenntnisse

Education

Textilingenieurwesen/Textiltechnik

Job description

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.

Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Development Apparel, EQT, & Material in unserem Headquarter Idstein als Material/Fabric Development Manager Apparel (m/w/d).

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Materialentwicklung

• Sourcing und Entwicklung von Materialien mit Schwerpunkt auf Strick- und Maschenwaren sowie Isolationsmaterialien für unsere Bekleidungskollektionen entlang des saisonalen Entwicklungsplans
• Übersetzung von Design- und Produkt-Briefings in technische Materialspezifikationen hinsichtlich Performance, Haptik, Optik und Zielkosten
• Steuerung der Stoffentwicklung mit Textilherstellern vom ersten Briefing bis zur Serienfreigabe
• Aufbau und kontinuierliche Pflege des Bekleidungsbereichs unserer Materialbibliothek sowie der Core-Material-Plattform

Innovation

• Scouting innovativer Textiltechnologien, Konstruktionen und Veredelungsverfahren bei Textilherstellern, auf Fachmessen wie ISPO und Performance Days sowie im Markt
• Steuerung von Innovationsprojekten von ersten Tests bis zur kommerziellen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead Material Management
• Präsentation neuer Materialkonzepte und -innovationen gegenüber Design und Produktmanagement

Prüfung & Qualitätssicherung

• Definition von Testanforderungen sowie Auswertung von Laborergebnissen hinsichtlich physikalischer und funktioneller Eigenschaften, darunter Wasserdichtigkeit, Atmungsaktivität, Abriebfestigkeit, Farbechtheit und Pilling
• Lösung materialtechnischer Fragestellungen während der Entwicklungs- und Produktionsphase in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen an Chemikalien- und Produktkonformität, einschließlich PFAS-freier Anforderungen, REACH, bluesign® und OEKO-TEX®

Lieferantenmanagement & Kosten

• Enge Zusammenarbeit mit Textilherstellern und regionalen Niederlassungen in China und Vietnam hinsichtlich Preisen, Mindestbestellmengen (MOQs), Lieferzeiten und Kapazitätsplanung
• Unterstützung bei Materialnominierungen und Kostenverhandlungen

Nachhaltigkeit

• Kontinuierliche Erhöhung des Anteils an recycelten, biobasierten und zertifizierten Materialien im Bekleidungssortiment
• Pflege vollständiger und aktueller Materialdaten und Dokumentationen, einschließlich Zertifikaten und Informationen zur Rückverfolgbarkeit innerhalb der Lieferkette

Qualifikation & Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilingenieurwesen, Textiltechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation oder relevante praktische Erfahrung
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Stoff- oder Materialentwicklung im Bereich Outdoor-, Sport- oder Funktionsbekleidung
• Solides technisches Wissen über Fasern, Garne, Stoffkonstruktionen sowie Färbe-, Veredelungs-, Beschichtungs- und Laminierverfahren
• Praktische Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Textilherstellern in Asien sowie in der Steuerung von Materialentwicklungen vom ersten Briefing bis zur Serienproduktion
• Fundiertes Verständnis von Textilprüfverfahren, Laboranalysen und Anforderungen der chemischen Compliance
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Textilien, relevanter Umweltzertifizierungen und Kreislaufwirtschaft
• Souveräne und kooperative Zusammenarbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Teams
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Deutsch-, Mandarin- oder Vietnamesischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Textilherstellern, regionalen Standorten und Fachmessen

Das zeichnet Sie aus

• Ausgeprägtes Gespür für Textilien, Materialperformance und neue Innovationen im Markt
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und auch in einem dynamischen Umfeld Termine zuverlässig einzuhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte gegenüber Design, Produktmanagement, Einkauf und Sourcing verständlich zu vermitteln
• Begeisterung für funktionale Bekleidung und ein gutes Verständnis der Anforderungen an Performance-Produkte unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten