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Fraunhofer IPA sucht zur Verstärkung seines Robotik-Teams eine/m Studierenden oder Doktoranden, der/die sich mit reinforcement learning, Simulationen und hybriden Fortbewegungsmodi beschäftigt. Die Position erfordert eine Immatrikulation in Deutschland und regelmäßige Präsenz am Uni-Campus Stuttgart.
Sie arbeiten an der Entwicklung realistischer Simulationsumgebungen, trainieren RL-Policies und arbeiten an der Übertragung der Ergebnisse auf reale Roboteranwendungen.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Radbasierte, zweibeinige Roboter (wheeled bipedal robots) verbinden die Vorteile beinbasierter Systeme mit der Effizienz radgetriebener Fortbewegung. Ihre Regelung in realen Umgebungen ist anspruchsvoll: hochdimensionale Dynamik, nichtlineare Kontaktvorgänge und stark wechselnde Untergründe. Reinforcement Learning (RL) ist ein vielversprechender Weg zu adaptiven und robusten Regelstrategien. Ein Training auf der realen Hardware ist jedoch meist unpraktikabel und nicht sicher. Realistische Simulationsumgebungen sind daher essenziell. Wie gut sich eine gelernte Policy auf den echten Roboter übertragen lässt, hängt davon ab, wie genau die Simulation Kontakt, Aktuierung und Sensorik abbildet.
Die folgenden Aspekte bilden ein zusammenhängendes Themenfeld und nicht den festen Umfang einer einzelnen Arbeit. Abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihren eigenen Interessen definieren wir den Umfang der Arbeit gemeinsam:
Voraussetzungen:
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.