Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Edeka Group; Neumünster; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

EDEKA Logistik Neumünster GmbH & Co. KG in Neumünster-Nord sucht eine/n Maschinenführer/Anlagenführer (m/w/d) zur Arbeitsaufnahme in der Lagerlogistik. Sie überwachen Anlagenzustand, Materialfluss und Produktionsabläufe und reagieren lösungsorientiert auf Störungen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Lager/logistik mit, verfügen über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager/Logistik.
• Technisches und praktisches Verständnis, handwerkliches Geschick.
• Lösungsorientiertes Denken, schnelle Entscheidungsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Schichtbereitschaft (Mo–Fr, wechselnde Früh-/Spätschicht, gelegentlich Wochenende).

Responsabilités

• Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte).
• Überwachung von Produktionsabläufen und Materialfluss.
• Störungsbeseitigung melden und Störungen beheben bzw. veranlassen.
• Manuelles Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien.
• Ordnung, Sauberkeit und HACCP-/Sicherheitsvorschriften einhalten.

Connaissances

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Technisches Verständnis

Selbstständiges Arbeiten

Zuverlässigkeit

Outils

Intralogistische Systeme

Description du poste

Für die EDEKA Logistik Neumünster GmbH & Co. KG in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du bist zuständig für die arbeitsplatzbezogene Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte, Folienwickler, Traymerge).
• Du überwachst die Produktionsabläufe und den Materialfluss.
• Du erkennst Funktionsstörungen und beseitigst diese oder veranlasst die Störungsbehebung in den entsprechenden Anlagenbereichen, u.a.
• Störungsbeseitigung in Regalanlagen mit persönlicher Schutzausrüstung zum Klettern.
• Du meldest Störeinflüsse oder Anlagenprobleme an die Schichtleitung / den Leitstand.
• Du übernimmst das manuelle Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit (Beseitigung von Produkten, Verpackungen und Abfall; ggf. Reinigung von Anlageteilen) und hältst die ggf. geltenden HACCP- und Sicherheitsvorschriften ein.

Das bringst Du mit:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Lager / Logistik und idealerweise Erfahrung mit intralogistischen Systemen gesammelt.
• Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
• Du denkst lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Entscheidungsstärke und Reaktionsgeschwindigkeit.
• Du bist flexibel, teamfähig und zuverlässig und arbeitest sorgfältig, effizient und selbstständig.
• Du erfüllst die gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 41 (Untersuchungsinhalte sind u. a. Seh- und Hörtest, Gleichgewichtssinn, Schwindelfreiheit, Blutbild, Gewicht, Herzerkrankungen).
• Zwingend erforderlich sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2).
• Du bist zur Schichtarbeit bereit (geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh– und Spätschicht), z.T. auftragsbedingte Wochenendarbeit am Samstag, die über eine rechtzeitige Jahresplanung geregelt wird).

Unser Angebot

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits).
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein).
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.