Maschinenbauingenieur/Materialprüfer (m/w/d)

Yara International ASA; Poppendorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Poppendorf sucht einen Maschinenbauingenieur/Materialprüfer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Inspektionen an Anlagen sowie deren Dokumentation. Bewerber sollten ein Ingenieur-Studium, relevante Branchenerfahrung und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und gute Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Kantine vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Maschinenbau oder Werkstofftechnik.
• Berufs- und Branchenerfahrung im Anlagenbau und Qualitätssicherung.
• Qualifikation als Schweißfachingenieur wünschenswert.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP.
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung des Inspektionsumfanges und -methoden für behördlich geprüfte Anlagen.
• Durchführung und Dokumentation der Inspektionen gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Qualitätsprüfung von Instandhaltungsarbeiten.
• Durchführung von Ursachenanalyse bei Schäden an Ausrüstungen.

Kenntnisse

Berufs- und Branchenerfahrung im Anlagenbau

Qualitätsprüfung

Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung

Kommunikatives Auftreten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ingenieur-Studium oder Technikerausbildung im Maschinenbau

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Fachgebiet: Technische Expertise und Unterstützung

Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort

Maschinenbauingenieur/Materialprüfer (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Schweißfachingenieur/Materialprüfer (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Planung des Inspektionsumfanges, der Inspektionsmethoden und der Inspektionszyklen für Behälter, Apparate und Rohrleitungen als Sachkundiger für überprüfungspflichtige Anlagen nach Betriebssicherheitsverordnung
• Organisation, Durchführung und Ergebnisbewertung der Inspektionen sowie Dokumentation entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und internen Regeln
• Qualitätsprüfung ausgeführter Instandhaltungs- insb. Schweißarbeiten
• Durchführung von Fehlersuche und Ursachenanalyse bei Schäden an Ausrüstungen und der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu deren Vermeidung
• Prüfung geplanter Modifikationen von bestehenden Ausrüstungen und Anlagen auf Vereinbarkeit mit den gesetzlichen Vorschriften für Ausrüstungen der Dampf- und Drucktechnik, sowie Abnahme von neuen Ausrüstungen der Dampf- und Drucktechnik beim Hersteller
• Betreuung der hauseigenen Prüftechnik
• Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau oder Werkstofftechnik/ Werkstoffprüfung
• Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Anlagenbau, Qualitätssicherung sowie in der Anwendung von Methoden der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
• Qualifikation als Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker (IWE/IWT) wünschenswert
• Souveränes und kommunikatives Auftreten und Stressresistenz
• Bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und keine Angst vor engen Räumen
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen – auch international

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
• Diverses und integratives Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit 38,5 h / Woche
• Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
• Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
• Unfallversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Zukunftsbetrag
• Bonussystem
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Kantine vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.