Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Großraum München

REWE Gruppe; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die REWE Gruppe sucht einen Marktmanager / Filialleiter in München. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung eines erfolgreichen Vertriebskonzeptes und führen Ihr Team, um herausragenden Kundenservice zu bieten. Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, um Ihre Karriere in einem stabilen Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch

Individuelle Karrierechancen durch Entwicklungsprogramme

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Tarifliche/Übertarifliche Sonderzahlungen

Flexible Angebote für alle Lebensphasen

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Marktmanager oder in leitender Position.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
• Flexibel und teamorientiert.

Aufgaben

• Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes und Verkaufsmaßnahmen verantworten.
• Umsatz, Kosten und Inventur steuern.
• Sortimentsgestaltung sowie Qualitätsmanagement sicherstellen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Servicekompetenz

Organisationsgeschick

Flexibilität

Teamgeist

Leistungsorientierung

Gewissenhaftigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Kaufmann

Abschluss zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Großraum München

Ort:München/Hadern| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:913011

Was wir zusammen vorhaben:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in ihrem Rewe Markt willkommen zu sein:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
• Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

• Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
• Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanageroder in einer leitenden Position im Verkauf.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.
• Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Variabler Gehaltsbestandteil in Form einer Prämie.
• Tarifliche/ Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:913011) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.