Marktleiter (m/w/d)

Kaufhaus Rolf Wreesmann; Samtgemeinde Harpstedt; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Provision 500 €/Quartal

30 Werktage Urlaub pro Jahr

15% Mitarbeiterrabatt auf Sortiment

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, WC)

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Firmenevents

Job summary

Kaufhaus Rolf Wreesmann in Harpstedt sucht eine erfahrene Marktleitung (m/w/d) zur Führung des Teams, Planung des Personalbedarfs und Organisation des Filialbetriebs. Sie gestalten Warenannahme, -präsentation und setzen Vorgaben konsequent um.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit, arbeiten auch samstags/abends, sind kundenorientiert, belastbar und flexibel. MS Office und Warenwirtschaftssysteme beherrschen Sie sicher; attraktive Vergütung und ein festes Teamumfeld

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in Abendstunden.
• Freude am Verkauf und starke Kundenorientierung.
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration.
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben.
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe.
• Verantwortung für die Inventur der Filiale.

Skills

Führung

Teamführung

Kundenorientierung

Flexibilität

Zuverlässigkeit

PC-Kenntnisse

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Job description

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Harpstedt, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
• Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten

• Marktgerechte und faire Vergütung
• Garantierte Provision in Höhe von 500 € (brutto) pro Quartal
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• 30 Werktage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten
  Mo.–Fr. 9:00–19:00 Uhr · Sa. 9:00–18:00 Uhr
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
• Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922.