Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

EDEKA; Bochum; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Pünktliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

36 Tage Urlaub

Geregelte Arbeitszeiten

Zukunftsperspektive

Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Ideenmanagement

Parkplätze

Umfassende Einarbeitung

Familienunternehmen

Gutes Betriebsklima

Job summary

Getränkemärkte Knödgen sucht eine/n Filialleiter/in in Vollzeit, der/die die Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und wirtschaftlichen Erfolg des Marktes übernimmt. Sie führen das Team, motivieren Mitarbeitende und planen den Personaleinsatz, um eine effiziente Filialführung sicherzustellen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung sowie eine Handelswirt-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kennzahlenkenntnisse und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung.
• Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation.
• Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur.

Skills

Erfahrung im Einzelhandel

Führungserfahrung

Kaufmännisches Verständnis

Eigenverantwortliches Arbeiten

Education

Handelswirt-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Wir suchen für unsere Getränkemärkte Knödgenzum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit - Jetzt Teil des Teams werden!

Ihre Aufgaben:

• Marktverantwortung: Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Kennzahlensteuerung: Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation
• Kundenorientierung: Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
• Führung: Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten

Wir bieten:

• Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• 36 Tage Urlaub (im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung)
• Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan i.d.R zwei Wochen im Voraus
• Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
• Persönliches Ideenmanagement rund um den eigenen Verantwortungsbereich
• Verfügbarkeit von Parkplätzen
• Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird