Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Penny Markt GmbH; Emmelshausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Marktleiter / Filialleiter, der für die organisatorische und disziplinarische Führung zuständig ist. Sie unterstützen Ihr Team und tragen aktiv zum Erfolg des Marktes bei. Mitarbeiter, die sich engagiert und kundenorientiert zeigen, sind willkommen.

Die Position bietet zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabattaktionen sowie Fortbildungsprogramme. Zudem wird ein inklusives Arbeitsumfeld gefördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufsqualifikation.
• Erfahrung in einer leitenden Position, z.B. in der Hotel- oder Gastronomiebranche, wird ebenfalls bewertet.
• Teamorientiert strukturiert arbeiten, flexibel und motivierend für andere.

Aufgaben

• Verantworten der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Marktes.
• Teammitglieder unterstützen und Personaleinsatzplanung erstellen.
• Gewährleistung von Ordnung im Markt und Kundenzufriedenheit.
• Kontinuierliche Kontrolle der Kennzahlen und Überwachung von Umsatz.

Kenntnisse

Kund:innenfreundlichkeit

Engagement

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufsqualifikation

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Verantwortlichkeiten

• Verantworten der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Marktes und aktiv für den Erfolg beitragen.
• Teammitglieder mit Rat und Tat unterstützen, als Vorbild vorgehen und die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen.
• Gewährleistung von Ordnung im Markt, Begeisterung der Kundschaft durch Qualität und Frische der Produkte.
• Kontinuierliche Kontrolle der Kennzahlen und Steuerung bzw. Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufsqualifikation. Erfahrung in einer leitenden Position, beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, wird ebenfalls bewertet.
• Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Teamorientiert strukturiert arbeiten, flexibel und motivierend für andere.

Benefits

• Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
• 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weitere Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie Partner über Corporate Benefits.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr; nach 3 Jahren Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten.
• Netzwerkunterstützung für Kinder- und Pflegebetreuung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, E-Learnings, Seminare und Workshops zu Führung und Selbstmanagement.
• Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf Bezirksleitung sowie Unternehmensnetze wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“.

EEO Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.