Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount; Maxhütte-Haidhof; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen motivierten Marktleiter für das Entwicklungsprogramm. Als Marktleiter sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination aller Abläufe im Markt, inklusive Personalführung und Umsatzverantwortung. Ideale Kandidaten besitzen Kommunikationstalent und Führungsstärke. Wir bieten umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Leistungen

Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter

Gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)

Intensive Betreuung während der Ausbildung

Qualifikationen

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten ist wichtig.
• Führungskompetenz und Talent zur Selbstorganisation erforderlich.

Aufgaben

• Planung aller Abläufe im Markt.
• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Inventur.
• Personalführung während der Einarbeitung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Selbstorganisation

Einsatzbereitschaft

Kontaktfreude

Jobbeschreibung

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns direkt durch!

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu Ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.