Markt- und SEV Manager:in

Deutsche Bahn

Rethwischhof

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Rabatte bei Bahn-Mitarbeitenden
Arbeitsplätze deutschlandweit
Sicherheit durch Festanstellung
Weiterentwicklung durch Seminare
Mobiles Endgerät

Job summary

Deutsche Bahn (DB Group) sucht für die DB Regio Bus Nord Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Markt- und SEV-Manager:in (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet. Der Arbeitsort ist Bad Oldesloe und eine hybride Arbeitsform ist ausgeschlossen.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört die Betreuung von Aufgabenträgern, Marktbearbeitung, Akquise neuer Aufträge, Abrechnung von Fahrgeld und Verbundverträgen sowie das Erstellen von Erlösprognosen.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Personenverkehr/Vertrieb.
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Verkehr/ÖPNV/Vertrieb.
  • Kenntnisse im ÖPNV-Markt, Vertragswesen und rechtliche Rahmenbedingungen.
  • Gute EDV- und Standardsoftwarekenntnisse.

Responsibilities

  • Betreuung von Aufgabenträgern und Verkehrsverbünden sowie aktive Marktbearbeitung.
  • Übernahme von Mandaten in Verbundorganisationen in Abstimmung mit dem Erlösmanagement.
  • Sicherstellung und Überwachung der Fahrgeld-, Vertrags- und Verbundabrechnungen inkl. Reporting.
  • Erstellung von Erlösprognosen im Rahmen von Ausschreibungen und Mittelfristplanungen.
  • Koordination bei Stör- und Notfällen im operativen Betrieb inkl. Aufbau eines Qualitätsmanagements.

Skills

Vertriebserfahrung
Kalkulation
Abrechnung
Verkehrsleistungen
EDV/Standardsoftwarekenntnisse
Verhandeln
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein B

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Verkehr/ÖPNV/Vertrieb

Tools

MS Office

Job description

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Markt- und SEV Manager:in (w/m/d). Die Einstellung erfolgt bei der Autokraft GmbH. Der Arbeitsort ist Bad Oldesloe.

Deine Aufgaben:
  • Betreuung von Aufgabenträgern und Verkehrsverbünden sowie aktive Marktbearbeitung und Initiierung neuer Verkehrskonzepte gemeinsam mit der Planung
  • Übernahme von Mandaten in Verbundorganisationen in Abstimmung mit dem Erlösmanagement
  • Sicherstellung und Überwachung der Fahrgeld-, Vertrags- und Verbundabrechnungen inkl. Reporting
  • Erstellung von Erlösprognosen im Rahmen von Ausschreibungen und Mittelfristplanungen
  • Koordination mit Aufgabenträgern bei Stör- und Notfällen im operativen Betrieb inkl. Aufbau eines Qualitätsmanagements und Verantwortung des Beschwerdemanagements
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Organisation für Schienenersatz- und Busnotverkehre inkl. regelmäßiger Reviews
  • Akquise, Entwicklung, Planung und Abrechnung neuer Aufträge in diesem Geschäftsfeld
  • Aufbau und Betreuung einer flächendeckenden Auftragnehmerstruktur gemeinsam mit den Betriebsmanagern sowie Zusammenarbeit mit Disposition, Leitstellen, Planern, Teamleitungen sowie den Betriebsräten
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verkehr, ÖPNV, Vertrieb oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personenverkehr / Vertrieb
  • Erfahrung in Kalkulation, Abrechnung oder Vertrieb von Verkehrsleistungen
  • Kenntnisse im ÖPNV-Markt, Vertragswesen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Hervorragende EDV- und Standardsoftwarekenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
  • Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
  • Mobiles Endgerät für alle MA: Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verkehr, ÖPNV, Vertrieb oder vergleichbar, Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personenverkehr / Vertrieb, Erfahrung in Kalkulation, Abrechnung oder Vertrieb von Verkehrsleistungen, Kenntnisse im ÖPNV-Markt, Vertragswesen und rechtlichen Rahmenbedingungen, Hervorragende EDV- und Standardsoftwarekenntnisse, Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken, Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Führerschein Klasse B. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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