Jobbeschreibung
Als Marketing Manager B2B (all genders) sorgst du für die wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Trainings- und Bildungsangebote im DACH-Raum.
Dein Fokus liegt auf Events, LinkedIn und Kampagnenaktivierung - du übersetzt Produkt- und Markenstrategie in konkrete Maßnahmen mit den entsprechenden Assets (Briefings, Scripts,...), die Leads generieren, Awareness steigern und unsere Marktposition stärken.
Du arbeitest hands‑on und eng mit Product Marketing, Motion & Graphic Design, Growth Marketing, Sales und externen Partnern zusammen.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Planung, Themenfindung und Erstellung organischer LinkedIn-Inhalte für B2B-Zielgruppen
- Konzeption, operative Umsetzung und inhaltliche Begleitung von B2B-Events (Storyline, Präsentationen, Einladungs- & Follow-up-Kommunikation, Stakeholder-Koordination)
- Inhaltliche Vorbereitung und Moderationsunterstützung für Thought-Leadership-Formate (Agenda, Scripts, Mailings, Nachverfolgung)
- Konzeption und inhaltliche Ausgestaltung von B2B-Events gemeinsam mit externen Partner
- Erstellung und Koordination von Marketing-Assets (Scripts, Briefings,...) für Motion und Graphic Design sowie Begleitung der Produktion bis zur Ausspielung
- Unterstützung bei Launch-Kommunikation und Sales Enablement (z. B. Adaptierung von Produktbotschaften) sowie koordinierende PR-Zuarbeit
- Erfolgsauswertung und Reporting (LinkedIn-Metriken, Event-KPIs, Leads), Pflege von Templates/Guidelines, Trend‑Recherche und Prozessoptimierung.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing im DACH-Markt, idealerweise im Bildungs-, Tech- oder SaaS-Umfeld; nachweisbare Erfahrung mit B2B-Events
- Routine im Social-Media-Marketing mit Schwerpunkt LinkedIn (Redaktionsplanung, Content-Formate)
- Sehr gutes Deutsch (C2) in Wort und Schrift für Social Posts, Eventkommunikation, Landing Pages und Mailings; gutes Englisch (C1) für Tools und punktuellen Austausch
- Erfahrung im Erstellen von Briefings und Assets für das Design-Team sowie in der Zusammenarbeit mit Growth/Performance-Teams
- Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS Office; Erfahrung mit CRM/Newsletter-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Mailchimp) und Social‑Publishing‑Tools von Vorteil; Grundkenntnisse Webinar‑Software
- Strukturierte, hands‑on Arbeitsweise, sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert und belastbar in Peak‑Phasen
- Reisebereitschaft innerhalb DACH und Flexibilität bei Abend‑/Wochenend‑Einsätzen; Offenheit für KI‑unterstützte Tools und Interesse an PR/Communications sowie Product Marketing.
Das bieten wir Dir
- Arbeitskultur Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
- Ownership Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Hybrides Arbeiten Wir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.
- Workation Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.