Marketing Manager (B2B) - (gn)

Handelsblatt; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienhaus in Düsseldorf sucht einen Marketing Manager (B2B). Sie entwickeln Strategien zur Vermarktung des Abo- und Lizenzgeschäfts und planen zielgerichtete Kampagnen auf Social Media, insbesondere LinkedIn. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und umfassende Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Firmenticket

Fitnessstudio-Kooperationen

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing.
• Erfahrung im B2B-Geschäft von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung von Marketing-Strategien für das Abo- und Lizenzgeschäft.
• Planung und Koordination zielgerichteter Kampagnen auf verschiedenen Kanälen.
• Analyse der Performance der Maßnahmen anhand klarer KPIs.

Kenntnisse

Online-Marketing

Social Media Marketing

Kreativität

Teamarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir, Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, Haben Als Führendes Medienhaus Für Wirtschafts- Und Finanzinformationen In Deutschland Und Europa Eine Wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Wir suchen an unseren Standorten Düsseldorf oder Berlin ab dem 1. Januar 2026 eine:n Marketing Manager (B2B) - (gn).

Aufgaben

• Du entwickelst Marketing-Strategien, um unser Abo- und Lizenzgeschäft (z. B. H+ Premium Business) bei Unternehmen und Professionals bekannt zu machen und zu vermarkten.
• Du planst, koordinierst und realisierst zielgerichtete Kampagnen auf verschiedenen Kanälen (z. B. Social Media und Content Marketing, insbesondere LinkedIn) – und setzt Budgets wirksam ein.
• Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen anhand klarer KPIs und leitest Optimierungen ab.
• Du betreust und entwickelst unsere B2B-Landingpages weiter und sorgst dafür, dass das B2B-Abo auch in unseren eigenen Produkten (Webseite/App u. a.) optimal platziert ist.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing (gerne Social Media Marketing/ LinkedIn). Erfahrung im Abo- oder B2B-Geschäft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Kreativität und Freude daran, neue Ideen einzubringen und über den Tellerrand zu schauen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, tatsächlich fallen voraussichtlich nur wenige Dienstreisen an.

Wir bieten

FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.

BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u. v. m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.