Marketing Lead (m/w/d)

Strategion; Saarbrücken; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Strategion sucht eine:n Marketingspezialisten (m/w/d) zur Entwicklung und Schärfung des Markenkerns im KI-Umfeld. Sie sichern eine konsistente Positionierung über Formate hinweg und übersetzen komplexe Inhalte in verständliche Darstellungen.

Sie stimmen die Botschaften auf Geschäftsleitungsebene ab und arbeiten eng mit Vertriebsteams zusammen. Die operative Pipeline liegt nicht in Ihrem Verantwortungsbereich; stattdessen bewerten Sie Technologien sauber und liefern fundierte Argumente zur

Qualifikationen

• Inhaltliche Tiefe statt Reichweite.
• Verständnis, wie Positionierung im Geschäftskundenumfeld entsteht.
• Verständnis, was KI in Unternehmen verändert.
• Zielgruppe verstehen: Geschäftsführung, Vorstand, IT- und Digitalverantwortliche.

Aufgaben

• Botschaften auf Geschäftsleitungsebene abstimmen.
• Anschluss an den Vertrieb sicherstellen.
• Keine Verantwortung für operative Pipeline.

Kenntnisse

Strategisches B2B-Marketing

Geschäftsverständnis

KI in der Wirkung

Zielgruppe: Geschäftsführung, Vorstand

Jobbeschreibung

Sie entwickeln und schärfen den Markenkern von Strategion im KI-Umfeld und sichern eine konsistente Positionierung über alle Formate hinweg.

Sie übersetzen komplexe Inhalte in verständliche Darstellungen, entwickeln Themenarchitekturen und machen Inhalte marktfähig.

Sie stimmen die Botschaften auf Geschäftsleitungsebene ab und sorgen für den Anschluss an den Vertrieb. Die operative Pipeline verantworten Sie nicht.

Was wir erwarten

Diese Stelle verlangt inhaltliche Tiefe, nicht Reichweite um ihrer selbst willen.

Strategisches B2B-Marketing

Ein belastbares Verständnis davon, wie Positionierung im Geschäftskundenumfeld entsteht.

Geschäftsverständnis

Sie verstehen, wovon die Inhalte handeln, und können sie beurteilen.

KI in der Wirkung

Sie verstehen, was Künstliche Intelligenz in Unternehmen verändert, und können darüber auf Augenhöhe sprechen.

Zielgruppe

Geschäftsführung, Vorstand, IT- und Digitalverantwortliche.

Sie nutzen Künstliche Intelligenz als Arbeitsinstrument für Inhalte, Struktur und Auswertung, und beurteilen, was das Thema für die Markenführung bedeutet.

Das gehört bei uns zur operativen Exzellenz. Das Werkzeug nimmt Arbeit ab, die Verantwortung bleibt bei der Person, die unterschreibt.

Wir bewerten Technologie strukturiert und begründet.

Welche konkreten Aufgaben in einem Unternehmen würden Sie trotz technischer Möglichkeit bewusst nicht durch Künstliche Intelligenz erledigen lassen, und warum?

Uns interessiert Ihre Argumentation im Hinblick auf Verantwortung, Entscheidungsqualität und die strategischen Folgen des KI-Einsatzes.

Fragen vor der Bewerbung sind willkommen

Catherine Ladwein, Head of Recruiting. Eine kurze Mail genügt.