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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Strategion sucht eine:m Berater:in für KI-getriebene Geschäftsprozessanalysen und die Ableitung konkreter Anwendungsfälle mit messbarem Nutzen. Sie konzipieren Strategien, Architekturen und Systeme, begleiten deren Einführung und arbeiten Prototypen sowie Bewertungen technischer Lösungswege mit LLMs, Agenten, RAG und MCP aus.
Sie bereiten komplexe Sachverhalte strukturiert auf und stellen sie auf Managementebene vor.
Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln daraus KI-Anwendungsfälle mit messbarem Nutzen.
Sie konzipieren Strategien, Architekturen und Systeme und begleiten ihre Einführung. Dazu gehören Prototypen und die Bewertung technischer Lösungswege mit Large Language Models, Agenten, RAG und MCP.
Sie bereiten komplexe Sachverhalte strukturiert auf und stellen sie auf Managementebene vor. Verantwortung für eigene Themen übernehmen Sie früh.
Erste Beratungserfahrung ist willkommen und keine Bedingung.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Künstliche Intelligenz.
Fundiertes Verständnis von KI und Machine Learning, mit Schwerpunkt auf Sprachmodellen und Agenten. Vertraut mit KI-Architekturen, RAG und MCP.
Python von Vorteil, Grundkenntnisse in Git und Docker. Sichere Aufbereitung komplexer Inhalte für die Managementebene.
Deutsch sehr gut, Englisch gut.
Im eigenen Arbeitstag setzen Sie Künstliche Intelligenz ein, bei der Recherche, in der Analyse und beim Aufbereiten von Ergebnissen.
Das gehört bei uns zur operativen Exzellenz. Das Werkzeug nimmt Arbeit ab, die Verantwortung bleibt bei der Person, die unterschreibt.
Wir bewerten Technologie strukturiert und begründet.
Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben.
Welche konkreten Aufgaben in einem Unternehmen würden Sie trotz technischer Möglichkeit bewusst nicht durch Künstliche Intelligenz erledigen lassen, und warum?
Uns interessiert Ihre Argumentation im Hinblick auf Verantwortung, Entscheidungsqualität und die strategischen Folgen des KI-Einsatzes.
Catherine Ladwein, Head of Recruiting. Eine kurze Mail genügt.