Marketing & Growth Manager

ELECTRA; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Electra sucht einen Growth Manager für Deutschland, der das Wachstum und die Markenpräsenz vorantreibt. Du definierst die go-to-market-Strategie, akquirierst Neukunden und steigerst Engagement sowie Kundenbindung über digitale und Offline-Kanäle.

Du arbeitest eng mit Growth, Brand/Comms, Product zusammen, berichtest an den General Manager Deutschland, entwickelst GTM-Pläne,priorisierst Paid/Organic/CRM-Aktivitäten und steuerst lokale Markenaktivierungen.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consumer Marketing.
• Fähigkeit, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, die messbare Ergebnisse liefern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Leistungsfaktoren und Experimenten.
• Hohes Stakeholder-Management in länderübergreifenden Umgebungen.
• Fließendes Deutsch + Englisch (oder Deutsch auf Muttersprachniveau mit sehr guten Englischkenntnissen).

Aufgaben

• Verantwortung für die Wachstums- und Marketingstrategie in Deutschland.
• Erstellung des jährlichen und vierteljährlichen GTM-Plans für Deutschland (Kanalmix, Positionierung, Budgetlogik, Roadmap für Experimente).
• Festlegung klarer Marktprioritäten in Paid, Organic, Partnerschaften, CRM und lokale Aktivierungen; pragmatischer Umsetzungsplan.
• Bereitstellung der Stimme des deutschen Marktes: Chancen und Rahmenbedingungen berücksichtigt in Roadmaps.
• Umsetzung von Markenkampagnen laut zentralem Com & Brand-Team; Anpassung der Assets und Zeitplanung an Deutschland.

Kenntnisse

Growth marketing

Strategic planning

Analytical skills

Stakeholder management

Deutsch/Englisch

Tools

SEO tools

ASO tools

CRM tools

Analytics tools

Jobbeschreibung

Was machen wir?

Electra ist 2021 aus der Idee heraus entstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, indem wir das Problem mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen. Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung!

In 5 Jahren haben wir:

• Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt
• Büros in 10 Ländern eröffnet
• Ein Team von mehr als 280 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht… und das ist erst der Anfang.

Deine Aufgabe

Als Growth Manager für Deutschland bist du verantwortlich für das Wachstum und die Markenpräsenz von Electra in einer unserer größten Regionen. Du definierst und setzt die go-to-market Strategie für Deutschland um, um Neukundenakquise, Engagement und Kundenbindung zu fördern – sowohl über digitale als auch über Offline-Kanäle. Du bist der Marketingverantwortliche für Deutschland und arbeitest eng mit den zentralen Teams (Growth, Brand/Comms, Product) zusammen, wobei du fundierte lokale Einblicke, eine starke Umsetzungsstärke und eine "Build-to-Win"-Mentalität einbringst. Du berichtest an den General Manager Deutschland oder seinen Vertreter und bist der alleinige Verantwortliche für die Marketingleistung in diesem Markt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Wachstums- und Marketingstrategie in Deutschland
• Erstellung des jährlichen und vierteljährlichen GTM-Plans für Deutschland (Kanalmix, Positionierung, Budgetlogik, Roadmap für Experimente)
• Festlegung klarer Marktprioritäten in den Bereichen Paid, Organic, Partnerschaften, CRM und lokale Aktivierungen; Umsetzung in einen pragmatischen Umsetzungsplan
• Bereitstellung der Stimme des deutschen Marktes: Sicherstellen, dass Chancen und Rahmenbedingungen Deutschlands in zentralen Roadmaps und Prioritäten berücksichtigt werden
• Umsetzung der vom zentralen Comm & Brand-Team definierten Markenkampagnen: Anpassen der Assets, Botschaften und Zeitplanung an den deutschen Markt
• Entwicklung deutschlandspezifischer Markenaktivierungen (saisonale Anlässe, kulturelle Anknüpfungspunkte, Nachrichtenzyklus) mit klaren Zielen hinsichtlich Bekanntheit oder Engagement sowie Erfolgsmessung
• Zusammenarbeit mit dem zentralen Growth-Team zur Verbesserung von Customer Acquisition Cost (CAC) und Traffic-Qualität: Optimierung der Zielgruppenansprache, Landingpage-Erlebnisse und Mix der bezahlten Kanäle
• Identifikation und Skalierung lokaler Akquisitionshebel (Partner, Influencer, Affiliates, Medien) mit Fokus auf ROI
• Verantwortung für Performance-Berichte und Feedback-Schleifen mit den Teams "Growth" und "Brand", um lokale Marktspezifika zu berücksichtigen
• Definition des Content‑ und SEO‑Plans für Deutschland (Themen, Formate, Veröffentlichungsrhythmus) im Einklang mit Nutzerabsicht und geschäftlichen Prioritäten
• Verantwortlichkeit für ASO in Deutschland: Keywords, Screenshots, Texte und kontinuierliche Optimierung zur Verbesserung von Conversion und Ranking
• Sicherung konsequenter Erfassung (Inkrementalität, wo möglich; klare Annahmen, wo nicht möglich)
• Definition von lokaler Markenpräsenz und Community-Ansatz; Festlegung von Qualitätsstandards für deutsche Inhalte und Storytelling in Abstimmung mit Kommunikations- & Markenabteilung
• Aktivierung von PR und Earned Media: Entwicklung von Pitch‑Ansätzen, Pflege der Pressebeziehungen und Vertretung von Electra durch Vorträge
• Steigerung der Sichtbarkeit in der realen Welt durch Veranstaltungen und clevere Offline‑Maßnahmen, um Bekanntheitsgrad und Akzeptanz zu steigern
• Intern als Sprachrohr für den deutschen Markt fungieren: Zentralen Teams mit lokalen Erkenntnissen versorgen und zentralen Roadmaps & Kanälen vorantreiben
• Management von Agenturen und externen Partnern
• Abstimmung von Stakeholdern in zentralen und lokalen Teams, um schnelle Ergebnisse zu liefern und zu lernen

So sieht Erfolg aus (erste 6-12 Monate)

• Deutschland verfügt über einen klaren go-to-market Plan mit priorisierten Schwerpunkten, einer Budgetlogik und einer Roadmap für Experimente
• Die Akquiseeffizienz verbessert sich (CAC sinkt und/oder Conversionrate steigt) bei nachhaltiger Volumensteigerung
• Die organische Performance entwickelt sich positiv (SEO + ASO), mit klarer Verantwortung und Nachverfolgung
• Funktionsübergreifende Stakeholder beschreiben die deutsche Marketingmaschine als "vorhersehbar, datengestützt und schnell"

Was diese Position so spannend macht

• Direkter Einfluss in einer der wichtigsten Regionen: Jede Woche trägt deine Arbeit entscheidend zum Wachstum und zur Markenstärkung bei
• Hohe Eigenverantwortung mit echtem Einfluss: Du leitest das Geschäft vor Ort und hast Zugang zu zentralem Fachwissen und Ressourcen
• Entwicklung von Leitfäden: Was du in Deutschland aufbaust, kann zum Vorbild für andere Länder werden

Wunschprofil

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consumer Marketing (Wachstum, Marke oder einer starken Mischung), idealerweise in schnell wachsenden, verbraucherorientierten Umgebungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, die messbare Ergebnisse liefern (Funnels, Cohorts, Unit Economics)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: sicherer Umgang mit Leistungsfaktoren, Experimenten und modernen Analysetools
• Hohe Eigenverantwortung: Projekte von Grund auf aufbauen, Prioritäten konsequent setzen und Aufgaben pragmatisch umsetzen
• Hervorragendes Stakeholder‑Management in einem länderübergreifenden Umfeld: Zusammenarbeit mit zentralen Teams, Einflussnahme und Abschluss von Projekten
• Fließendes Deutsch + Englisch (oder Deutsch auf Muttersprachniveau mit sehr guten Englischkenntnissen)

Was dir Electra bietet

• Impact: Gestalte maßgeblich den Aufbau eines der größten Schnellladenetze Europas und hinterlasse einen echten Fußabdruck in der deutschen Mobilitätswende
• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up‑Spirit und Sicherheit eines starken Investors
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. variabler Vergütungskomponente, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung

Bei Electra streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine Wachstumsmentalität genauso wie Erfahrung.