Marketing Content Creator (m/w/d) – B2B SaaS

GBTEC Group; Bochum; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Bochum sucht einen erfahrenen Content Creator und Copywriter (m/w/d) zur Gestaltung der Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance. Die Rolle umfasst das Erstellen von nutzbringenden Inhalten und die Optimierung von Botschaften für verschiedene Zielgruppen, wobei Kreativität und mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld vorausgesetzt werden. Attraktive Sozialleistungen und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Freie Getränke und Kaffee

Möglichkeiten zum Bikeleasing

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Verfassen nutzenorientierter Botschaften sowie exzellente Schreib-, Editier- und Korrekturfähigkeiten.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Erstellung von Inhalten.
• Verfassen klarer, überzeugender und nutzenorientierter Inhalte.

Kenntnisse

Content Marketing

Storytelling

SEO

Englisch (sehr gut)

Kreatives Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Overview

Deine Aufgaben: Bist du ein erfahrener Content Creator und Copywriter (m/w/d), der im dynamischen B2B-SaaS-Umfeld seine Stärken voll ausspielen kann? Wir suchen eine kreative Persönlichkeit für die DACH-Region, die mit Talent fürs Storytelling nutzenorientierte Inhalte erstellt, die Business-Zielgruppen begeistern. In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance mit – durch das Schreiben und Optimieren von Inhalten entlang der gesamten Customer Journey vorwiegend für den DACH-Markt.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung an unserer Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance, die unsere Zielgruppen adressiert und unsere Markenbotschaften wirkungsvoll vermittelt
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Strategic- und Growth-Marketing zur Erstellung von Inhalten, die Nachfrage generieren und Umsatzwachstum fördern
• Verfassen klarer, überzeugender und nutzenorientierter Inhalte und Botschaften, darunter Anzeigen-Texte, Website-Inhalte, Blogartikel, Newsletter, Whitepapers, PR-Materialien und mehr
• Anpassung von Botschaften an Zielkundenprofile, Buyer Personas, Funnel-Stufen sowie SEO- und GEO-Anforderungen
• Unterstützung bei der Lokalisierung und Übersetzung von Inhalten für internationale Märkte
• Pflege und Aktualisierung von Landingpages über unser CMS Typo3
• Einsatz von KI zur Themenrecherche und Content-Erstellung zur Steigerung von Effizienz, Relevanz und Qualität
• Recherche von Branchenthemen zur Erstellung fundierter Thought-Leadership-Inhalte
• Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte zur Verbesserung von SEO/GEO, zur Steigerung von Conversions und zur Verwendung in verschiedenen Kanälen
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Inhalte markenkonform und auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind

Dein Profil

• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Expertise in der Entwicklung von Content-Strategien sowie der Erstellung von Inhalten mithilfe moderner Tools und KI-Technologien
• Erfahrung in der Verfassen nutzenorientierter Botschaften sowie exzellente Schreib-, Editier- und Korrekturfähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit der Planung und Steuerung von Content-Roadmaps und Redaktionskalendern
• Kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und tiefes Verständnis für B2B-Zielgruppen

Warum wir?

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zentralen Position des Strategic Marketings
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
• Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
• Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
• Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an [e-mail].

Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an [e-mail].

Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.