Manufacturing Change Management (m/w/d)

Westhouse Group; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Westhouse Group sucht für einen Kunden in Schwäbisch Hall eine/n Manufacturing Change Manager (m/w/d) zur Steuerung von Änderungsprozessen in Produktion, Einkauf und R&D. Fokus liegt auf PLM-Umgebung Teamcenter, Stücklisten und Prozessänderungen.

Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktion, Einkauf und Logistik zusammen und tragen Verantwortung für-termine, Qualität und reibungslose Umsetzung von Änderungen. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im produzierenden Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Produktions- oder Änderungsmanagement.
• Berufserfahrung im Änderungsmanagement, idealerweise in industriellem Produktionsumfeld.
• Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und Fertigungsabläufe.
• Verständnis für Materialflüsse und produktionsrelevante Zusammenhänge.
• Erfahrung im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen, idealerweise Teamcenter und SAP.
• Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Produktstrukturen.
• Kenntnisse in Termin- und Bedarfsplanung sowie im Umgang mit produktionsrelevanten Änderungen.
• Verständnis für Auswirkungen von Änderungen auf Produktion und Supply Chain.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Logistik.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Organisationsvermögen und gute Priorisierungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten an bereichsübergreifenden Schnittstellen.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Bewertung und Steuerung von Änderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit in der Produktion.
• Prüfung der Wirksamkeit und Gültigkeit von Änderungen unter Berücksichtigung der erforderlichen Bedarfstermine.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Bereitstellung relevanter Änderungsinformationen für Produktion und Einkauf.
• Klassifizierung und Bearbeitung von Manufacturing Changes in der PLM-Umgebung Teamcenter.
• Abstimmung und Klärung offener Punkte mit R&D und Projektingenieuren.
• Durchführung und Auswertung von Stücklistenvergleichen.
• Koordination und Steuerung von Bestandsbereinigungen im Zusammenhang mit Änderungen.
• Koordination und Bearbeitung von Klärfällen im Rahmen von Nacharbeiten.
• Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Änderungen.
• Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Änderungen auf Produktions- und Materialprozesse.

Kenntnisse

Änderungsmanagement

Teamarbeit

Analytische Arbeitsweise

Organisationsvermögen

Termin- und Bedarfsplanung

Kommunikationsfähigkeit

Projektkoordination

Qualitätsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Techniker- oder Meisterweiterbildung

Studium mit erster Berufserfahrung

Tools

Teamcenter

SAP

PLM-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Manufacturing Change Management (m/w/d) - Schwäbisch Hall

Rahmeninformationen

• Referenz: 180138
• Start: 2026-10-01(ASAP)
• Dauer: bis 31.08.2027
• Standort: Schwäbisch Hall
• Arbeitsumfang: full-time35 Std./Woche
• Sprachen: Deutsch (C1) & English (Verhandlungssicher)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im produzierenden Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Produktions- oder Änderungsmanagement
• Berufserfahrung im Änderungsmanagement, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
• Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und Fertigungsabläufe
• Verständnis für Materialflüsse und produktionsrelevante Zusammenhänge
• Erfahrung im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen, idealerweise Teamcenter und SAP
• Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Produktstrukturen
• Kenntnisse in der Termin- und Bedarfsplanung sowie im Umgang mit produktionsrelevanten Änderungen
• Verständnis für die Auswirkungen von Änderungen auf Produktion und Supply Chain
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Logistik
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Organisationsvermögen und gute Priorisierungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten an bereichsübergreifenden Schnittstellen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Bewertung und Steuerung von Änderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit in der Produktion
• Prüfung der Wirksamkeit und Gültigkeit von Änderungen unter Berücksichtigung der erforderlichen Bedarfstermine
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Bereitstellung relevanter Änderungsinformationen für Produktion und Einkauf
• Klassifizierung und Bearbeitung von Manufacturing Changes in der PLM-Umgebung Teamcenter
• Abstimmung und Klärung offener Punkte mit R&D und Projektingenieuren
• Durchführung und Auswertung von Stücklistenvergleichen
• Koordination und Steuerung von Bestandsbereinigungen im Zusammenhang mit Änderungen
• Koordination und Bearbeitung von Klärfällen im Rahmen von Nacharbeiten
• Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Änderungen
• Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Änderungen auf Produktions- und Materialprozesse

Arbeitsumgebung

• Einsatzbereich: Produktion, Fertigung und Arbeitsvorbereitung
• Schwerpunkt auf Manufacturing Change Management
• Zusammenarbeit mit R&D, Projektingenieuren, Produktion und Einkauf
• Schnittstellen zu Logistik und Supply Chain
• Arbeit mit Teamcenter (PLM) und ERP-Systemen
• Fokus auf Änderungsprozesse, Stücklisten und Produktstrukturen
• Technisches und produzierendes Arbeitsumfeld
• Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)