Managing Consultant (gn) für IT-Transformationsprojekte - 100% Remote

workidentity; Deutschland; Hybrid; EUR 85.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Remote-Arbeitsmodell

Mentor-Programm

Weiterbildungsbudget

Karriereperspektiven in Führungsrollen

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen oder Bahncard 100

Zusammenfassung

workidentity sucht eine/n Senior/Managing Consultant (gn) für IT-Transformationsprojekte. Sie verantworten die fachliche Leitung von Beratungsprojekten, entwickeln Strategien und Lösungen und steuern Teams von der Analyse bis zur Umsetzung.

Sie bringen mehrjährige IT-Beratungs- und Prozessberatungserfahrung, fundierte ITIL/SIAM/COBIT/SAFe-Kenntnisse sowie starke Stakeholder-Kommunikation mit. Einsatzbereitschaft vor Ort ist gegeben, Remote-Arbeit wird möglich sein.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Entwicklung von IT-Strategien.
• Mehrjährige IT-Beratungs- und Prozessberatungs-Erfahrung.
• Praxisnahe Kenntnis etablierter IT‑Frameworks (ITIL, SIAM, COBIT, SAFe).
• Breites Know-how in IT-Strategie, -Transformation, Digitalisierung, Tech-Trends und ITSM-Plattformen.
• Nachweisbare Beratungserfolge in Projekten und starke analytische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Stakeholder-Kommunikation auf Managementebene.
• Erfahrung in Projektleitung, Teamführung und Remote-Arbeit
• Bereitschaft zu gelegentlicher Vor-Ort-Terminen beim Kunden

Aufgaben

• Leitung von IT-Transformationsprojekten und Steuerung von Beratungsprogrammen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Lösungen mit Kunden.
• Führung von Teams von Analyse bis Umsetzung, inklusive Budgets und Qualitätssicherung.
• Coaching von Junior Consultants und interdisziplinären Projektteams.
• Unterstützung bei Business Development und Angebots­erstellung.

Kenntnisse

ITSM

IT Consulting

Process Consulting

ITIL

SIAM

COBIT

SAFe

IT Strategy

IT Transformation

Digitization

Tech Trends

ITSM Platforms

Consulting Experience

Analytical Skills

Actionable Recommendations

Customer Orientation

Stakeholder Management

Project Leadership

Team Leadership

Remote Work

On-site Travel

Tools

—

Jobbeschreibung

Einleitung

Für unseren Mandanten, eine international tätige Unternehmensberatung mit knapp 30 Jahren Erfahrung am Markt, suche ich aktuell einen Senior bzw. Managing Consultant (gn) für IT-Transformationsprojekte und-programme. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung von Beratungsprojekten, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für Kunden und steuern Teams von der Analyse bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Entwicklung der zukunftsfähigen IT‑Organisationsmodelle und deren zentraler Bausteine unter Berücksichtigung der IT‑Strategie, marktüblicher Standards sowie Best Practices, gemeinsam mit Kunden und internen Teams


• Ganzheitliche Ausgestaltung der IT‑Organisation – von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zum Service‑Portfolio – und Definition klarer Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen.


• Aktive Begleitung der Kunden bei der Umsetzung des Organisationsmodells und Steuerung des Transitionsprozesses hin zur neuen Zielorganisation, inklusive Stakeholder‑Management, Prozessimplementierung sowie der Befähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.


• Führung und Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive Projektplanung, -budgetierung und Qualitätssicherung


• Erarbeitung strategischer Empfehlungen und Umsetzungskonzepte auf Basis fundierter Analysen


• Beratung und Schnittstellenmanagement mit Stakeholdern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen


• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Junior Consultants und interdisziplinären Projektteams


• Unterstützung bei Business Development Aktivitäten und Angebotserstellung

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑Management sowie in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT‑Strategien.


• Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Beratung, insbesondere in der Prozessberatung und der Weiterentwicklung von IT‑Organisationen.


• Sehr gute Kenntnisse etablierter IT‑Frameworks wie ITIL, SIAM, COBIT oder SAFe und praktische Erfahrung damit, Standards situationsgerecht anzupassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln.


• Breites fachliches Know‑how in den Bereichen IT‑Strategie, IT‑Transformation, Digitalisierungsmethoden, Technologietrends sowie ITSM‑Plattformen.


• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbaren Projektumfeldern mit nachweisbaren Projekterfolgen


• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen


• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Managementebene


• Erfahrung in Projektleitung und Teamführung sowie hohe Selbstorganisation im Remote‑Umfeld


• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket (85.000–140.000 EUR Jahresgehalt zum Einstieg)


• Remote‑Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten


• Top Einarbeitung mit Mentor und Teamunterstützung


• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsbudget sowie Karriereperspektiven in Führungsrollen


• Moderne Arbeitsausstattung und Unterstützung für Homeoffice


• Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge


• Dienstwagen oder Bahncard 100