Senior Consultant IT-Strategie & Digitale Transformation (m/w/d)

Mg Rp; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice Ausstattung

Flexible Arbeitszeit

4,5-Tage-Woche

Mentor:innenprogramm

360° Feedback

Weiterbildung

Firmenevents

Mobiles Arbeiten EU-Ausland

Job summary

MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) sucht Sie als Berater/in für IT-Strategie und Digitalisierung in Frankfurt. Sie gestalten digitale Transformationsprojekte aktiv mit und entwickeln nachhaltige Strategien für CIOs/Vorstände.

Sie begleiten Transformationsinitiativen über den gesamten Lebenszyklus, analysieren Herausforderungen, erstellen Zielbilder/ Roadmaps und Umsetzungspläne. Eigenverantwortung und starkes Stakeholder-Management auf Führungsebene sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder BWL oder vergleichbarer Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Strategie-, Management- oder Digitalisierungsberatung.
• Umfassende Erfahrungen in Transformations- und IT-Strategieprojekten sowie Stakeholder- und Projektmanagement.

Responsibilities

• Mitgestaltung der digitalen Transformation unserer Kunden in IT-Strategie und Organisation.
• Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Analysieren fachlicher/technologischer Herausforderungen und Erarbeiten passender Lösungen sowie Entscheidungsgrundlagen für CIOs/Vorstände.

Skills

IT-Strategie

Digitalisierung

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Education

Wirtschafts-/Informatik

Betriebswirtschaftslehre

PMP/PRINCE2/Scrum Zertifizierung

Job description

Deutschlandweit (Fokus Frankfurt am Main) / Österreich

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Das erwartet dich

• Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit und unterstützt sie dabei, nachhaltige Strategien für Digitalisierung, IT und Organisation zu entwickeln
• Du begleitest anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Analyse der Ausgangssituation über die Entwicklung zukunftsfähiger Zielbilder und Roadmaps bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Du analysierst komplexe fachliche und technologische Herausforderungen, entwickelst passgenaue Lösungsansätze und bereitest Entscheidungsgrundlagen für CIOs, Vorstände und weitere Führungskräfte auf
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte, steuerst relevante Stakeholder und stellst sicher, dass Qualität, Zeitplan und Projektziele jederzeit im Fokus bleiben
• Perspektivisch übernimmst du Projektleitungsverantwortung und gestaltest sowohl Kundenprojekte als auch interne Themen eigenverantwortlich

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Strategie-, Management- oder Digitalisierungsberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Strategieprojekten sowie im professionellen Stakeholder- und Projektmanagement
• Idealerweise Zertifizierungen im Projekt- oder agilen Management (z. B. PMP, PRINCE2 oder Scrum)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und ein souveränes Auftreten auf allen Managementebenen
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse

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