Head of Sales (m/w/d)

Ventum Consulting GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor für Karriereentwicklung

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen

4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München sucht einen Head of Sales (m/w/d), der eine Schlüsselrolle im Vertrieb einnimmt und die Generierung neuer Leads verantwortet. Sie übernehmen die Optimierung aktueller Vertriebsprozesse und das Pipelinemanagement, während Sie Ihr Team beim Erreichen von Umsatzzielen wirkungsvoll unterstützen.

Erforderlich sind mindestens acht Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon drei Jahre in einer Führungsposition sowie fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (min. C1-Niveau). Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein umfassendes Fortbildungsbudget sind inklusive.

Qualifikationen

• Mindestens acht Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon drei Jahre in Führungsposition.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Teamskalierung.
• Starke Fähigkeit zur Beziehungspflege und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Aktive und eigenständige Generierung neuer Leads.
• Optimierung von Vertriebsprozessen und Entwicklung von Schulungsinhalten.
• Verantwortung für das Angebots- und Vertragsmanagement sowie Verhandlungen.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungserfahrung

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)

Jobbeschreibung

Head of Sales (m/w/d)

Location: Munich • Full-time employee

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst Du eine entscheidende Rolle, um unseren Vertriebserfolg stetig auszubauen und gemeinsam mit Deinem Team neue Maßstäbe im B2B-Segment zu setzen. Du bist verantwortlich für die aktive und eigenständige Generierung neuer Leads. Dazu nutzt Du verschiedene Kanäle und eigene Initiativen, um gezielt potenzielle Neukunden zu identifizieren und anzusprechen. Bestehende Leads fasst Du regelmäßig innerhalb der Organisation nach und unterstützt deine Kolleg:innen proaktiv in den Sales-Prozessen, um die Abschlusschancen zu maximieren. Zudem definierst Du die Zielkundensegmente und entwickelst maßgeschneiderte Marktzugangstrategien, um den Markteintritt sowie die Expansion effizient und erfolgreich zu gestalten.

Impact

• Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, leitest das Pipelinemanagement und verantwortest die Entwicklung von Schulungsinhalten sowie die Umsetzung dieser im Team
• Du übernimmst eigenverantwortlich das Angebot- und Vertragsmanagement, führst Verhandlungen und stellst sicher, dass Vertragsabschlüsse zielgerichtet umgesetzt werden
• Durch die Koordination der Sales-Aktivitäten mit den Account-Verantwortlichen und den Business Units sowie durch das aktive Management des CRMs hinsichtlich Aktualität und Weiterentwicklung stellst Du eine transparente und effiziente Steuerung der Vertriebspipeline sicher
• In der Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Business Units und Marketing sorgst Du für regelmäßige Abstimmungen zur Pipeline und Sales-Aktivitäten, um die gemeinsamen Vertriebsziele zu erreichen

Profil

• Mindestens acht Jahre umfassende Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens drei Jahre als Führungskraft
• Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien mit nachweisbaren Erfolgen beim Skalieren von Vertriebsteams und konsequentem Erreichen von Umsatzzielen
• Fundiertes Wissen zu Branchen- und Geschäftsmodellen, insbesondere Consulting-, Enterprise- und Mittelstandsbereich
• Starke Verhandlungs- und Teamfähigkeiten; Talent, Beziehungen aufzubauen, mit Stakeholdern und Kunden zu interagieren, Bedürfnisse zu erkennen und Entscheidungsträger von passenden Service-Angeboten zu überzeugen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (min. C1-Niveau) – komplexe Themen können einfach erklärt werden; hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und Akquise

Benefits

• Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt
• Mentor:in für Karriereentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen; persönliche Präsenz im Büro wird geschätzt
• Arbeitsplatz im Büro mit Blick über den Olympiapark in München und Essenszuschuss
• 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness: Fahrrad‑Leasing, EGYM Wellpass, Online‑Training und Health‑Programme
• Möglichkeiten für Auszeiten, z. B. Sabbatical
• Kisten‑Pack‑Bonus beim Umzug in die Region

Weitere Informationen

Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.