Manager Source to Pay Solutions (m/w/d)

External Development GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

2 Tage Homeoffice pro Woche

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

External Development GmbH sucht am Standort Mannheim eine erfahrene Führungskraft im Bereich SAP Source-to-Pay (S2P). Sie steuern die Weiterentwicklung der SAP S2P/MM-Lösungen, begleiten internationale Rollouts und arbeiten an der Transformation zu S/4HANA.

Sie arbeiten eng mit Einkauf, Business und IT zusammen und gestalten die zukünftige S2P-Landschaft aktiv mit. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige SAP MM / Source-to-Pay-Erfahrung, idealerweise Einkauf und Bestandsmanagement.
• Erfahrung mit SAP-Projekten und internationalen Rollouts.
• Gute Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, SD, PP oder QM.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Verantwortung für Weiterentwicklung und stabilen Betrieb der SAP S2P-/MM-Lösungen im Einkauf und Bestandsführung.
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von SAP-MM-Projekten und internationalen Rollouts.
• Analyse von Fachanforderungen und Übersetzung in SAP-Lösungen.
• Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung der Umsetzung.
• Teilprojektleitung innerhalb der globalen S/4HANA-Transformation und Koordination externer Dienstleister.

Kenntnisse

SAP MM / S2P-Erfahrung

Kommunikation & Stakeholder-Management

Deutsch/Englisch verhandlungssicher

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Relevante Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

SAP MM

FI

SD

PP

QM

Jobbeschreibung

Wenn Sie seit mehreren Jahren im Bereich SAP MM / Source-to-Pay arbeiten, kennen Sie vermutlich viele Stellenanzeigen, die sich sehr ähnlich lesen: Anforderungen aufnehmen. System betreuen. Projekte begleiten. Dienstleister koordinieren. Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines global agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim. Das Unternehmen befindet sich in einer umfassenden globalen S/4HANA-Transformation. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Business und IT. Hier geht es nicht nur darum, die bestehende SAP-Landschaft stabil zu betreiben. Sie gestalten mit, wie Source-to-Pay-Prozesse in Zukunft funktionieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S2P-/MM-Lösungen im Einkauf und in der Bestandsführung
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von SAP-MM-Projekten und internationalen Rollouts
• Analyse von Fachanforderungen und deren Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungen
• Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung der Umsetzung
• Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb der globalen S/4HANA-Transformation
• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination internationaler Projektteams
• Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittsystemen
• Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Know-how-Transfer an Key User sowie Durchführung von Schulungen

Kurz gesagt:

Sie verwalten nicht einfach bestehende SAP-Prozesse, Sie helfen dabei, die zukünftige Lösung zu gestalten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP MM / Source-to-Pay, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Bestandsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten und internationalen Rollouts
• Gute Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, SD, PP oder QM
• Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. einer S/4HANA-Transformation von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen und in praktikable SAP-Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interne und externe Partner sicher zu koordinieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihr Profil passt nicht zu 100 %?

Benefits

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit globalen Projekten
• Die Möglichkeit, eine bedeutende S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot
• Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Vielleicht sind Sie mit Ihrer aktuellen Position zufrieden und haben keinen konkreten Wechsel geplant.

Aber wenn Sie bei Ihrem nächsten Schritt mehr Verantwortung, mehr Einfluss und die Möglichkeit suchen, eine internationale Transformation tatsächlich mitzugestalten, könnte diese Position interessant für Sie sein.