Manager Revenue Management Analytics (m/w/d)

REWE Group

Frankfurt

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kantine

Betriebskindergarten

30 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezuschusstes Deutschlandticket

Fitness- und Wellnessangebot

30 Tage Workation im EU Ausland

Job summary

DERTOUR Deutschland GmbH sucht eine/n erfahrene/n Revenue-Manager/-in, um datengetriebene Analysen zu entwickeln, Preisstrategien zu gestalten und Margenpotenziale zu maximieren. Sie arbeiten eng mit RMO, Inventory & Trading zusammen und treiben die Implementierung von ARMS sowie relevanter Tools voran.

Sie verfügen über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung, exzellente Englischkenntnisse und ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.

Qualifications

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder vergleichbar.
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, ideal Vorkenntnisse in der Touristik.
Verhandlungssicheres Englisch.
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
Analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.
Analytische, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit.

Responsibilities

Entwicklung und Implementierung datengetriebener Analysen zur Revenue-Steuerung.
Operationalisierung analytischer Erkenntnisse in Preisstrategien und -entscheidungen.
Koordination von bereichsübergreifenden Revenue-Management-Initiativen.
Überwachung von Projekten, Budgetierung und Fortschrittsbewertung.
Schnittstellenabstimmung mit Fachbereichen und Teams.
Sicherstellung einer konsistenten Wissensbasis im ARMS-System und verwandten Tools.

Skills

Verhandlungssicheres Englisch

Analytisches Denken

Koordination

Hands-on Mentalität

Education

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder vergleichbar

Tools

Microsoft Office

ARMS Revenue Management System

Job description

Deine Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Analysen, um fundierter Revenue-Entscheidungen zu treffen und Trends und Optimierungspotenziale zu identifizieren
Entwicklung und Implementierung langfristiger Preis- und Analysemechanismen zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und zur Maximierung von Margenpotenzialen
Operationalisierung analytischer Erkenntnisse in konkrete Preisstrategien und -entscheidungen zur Optimierung der Ertragsstruktur, insbesondere bei der initialen Preisgestaltung für alle Hotels und Zimmertypen
Verantwortung für die effektive und einheitliche Umsetzung von Preisentscheidungen über alle Bereiche hinweg und Optimierung der automatisierten Preissteuerung basierend auf Marktbedingungen, Zieldeterminanten und verfügbaren Kapazitäten in enger Abstimmung mit RMO, Inventory & Trading
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reportings und Kennzahlen zur Überprüfung der erzielten Ergebnisse und Margenverbesserungen
Initiierung, Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Revenue-Management-Initiativen mit dem Ziel, Prozesse auf-zubauen, zu optimieren und zu automatisieren
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur termingerechten und budgetgerechten Realisierung von Initiativen, einschließlich der Überwachung des Fortschritts und der kontinuierlichen Bewertung der Ergebnisse. Einleitung von Maßnahmen bei Verzögerung
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben an Teams oder einzelne Mitarbeitende, um die übergeordneten Ziele zu erreichen
Förderung des internen Austauschs durch regelmäßige Meetings, Foren und Diskussionsrunden mit den relevanten Schnittstellenabteilungen & Akteuren, sowie Sicherstellung einer einheitlichen und konsistenten Wissensbasis für den optimalen Einsatz des Revenue Management Systems ARMS sowie aller begleitenden Tools und Mechanismen in den Produkt- & Trading-Bereichen
Feedbacks zu neuen Entwicklungen und Implementierungen sammeln, um kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen

Dein Profil

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse in der Touristik wünschenswert
Praktische Erfahrung im Projektmanagement, z.B. durch Leitung eines Projekts oder eines Teilprojekts / Workstreams
Verhandlungssicheres Englisch
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Lösungskompetenz
Analytische, problemlösungsorientierte und gleichzeitig gewinnende Persönlichkeit
Koordinationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität
Hands-on Mentalität
Selbstbewusstes und professionelles Auftreten

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