Manager Procurement Performance & AI (m/w/d)

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG; Fürth; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant uvexeria

JobRad

Arbeitszeit 30 Tage Urlaub

Hansefit

Zusammenfassung

Fürth, Bayern: UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Einkauf, die ein gruppenweites Procurement-Reporting mit KPIs, Dashboards und Savings-Analysen aufbaut und Transparenz für strategische Entscheidungen schafft.

Sie arbeiten eng mit dem Top-Management, internationalen Stakeholdern und Procurement-Teams zusammen und treiben den Einsatz moderner KI-Lösungen im Einkauf voran – von der Konzeption bis zum messbaren Ergebnis.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in analytischer Funktion, z.B. Beratung, Finance oder Business Development.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Procurement-Reportings mit KPIs, Dashboards und Savings-Analysen.
• Kritische Validierung von Einsparungen im direkten und indirekten Einkauf.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Category-Verantwortlichen zur Umsetzung neuer Ideen.
• Analysen für Steering Committees und Top-Management verständlich darstellen und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Aktiver Mitgestaltungsprozess beim KI-Einsatz im Einkauf, z.B. Datenanalysen und KI-gestützten Prozessen.

Kenntnisse

KPIs

Dashboards

Datenanalyse

KI im Einkauf

Stakeholder-Management

Jobbeschreibung

Fürth/Bayern Weitere Bereiche Vollzeit Berufserfahren UVEX GROUP GmbH

Ihr Arbeitsplatz

Freuen Sie sich auf eine neu geschaffene Schlüsselrolle an unserem Standort Fürth, in der Sie die Zukunft eines datengetriebenen Einkaufs aktiv mitgestalten. Statt bestehende Reports lediglich fortzuführen, bauen Sie gruppenweite Steuerungsinstrumente, KPIs und Analysen mit auf und schaffen Transparenz für strategische Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management, internationalen Stakeholdern und den Procurement-Teams erhalten Sie tiefe Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und Warengruppen.

Gleichzeitig treiben Sie den Einsatz moderner KI-Lösungen im Einkauf voran und begleiten die Umsetzung neuer Ideen von der Konzeption bis zum messbaren Ergebnis. Es erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum. Dabei profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt, einer offenen Zusammenarbeit und einer guten Portion Humor im Arbeitsalltag.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

• Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – flexibel und individuell abgestimmt mit Ihrer Führungskraft.
• Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
• Fahrradleasing mit JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
• Arbeitszeit & Urlaub: Sie arbeiten in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
• Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.

Ihre Aufgaben

• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten Procurement-Reportings mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Savings-Analysen.
• Zahlen und Ergebnisse hinterfragen Sie kritisch, validieren Einsparungen im direkten und indirekten Einkauf und schaffen so eine verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen.
• In enger Zusammenarbeit mit internationalen Category-Verantwortlichen treiben Sie Projekte voran, verfolgen Maßnahmen nach und stellen die nachhaltige Umsetzung neuer Ideen sicher.
• Für Steering Committees und das Top-Management bereiten Sie Analysen verständlich auf und entwickeln daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
• Darüber hinaus gestalten Sie den Einsatz von KI im Einkauf aktiv mit, beispielsweise bei Datenanalysen, Ausschreibungen und der Standardisierung von Procurement-Prozessen.
• Berufserfahrung von mindestens drei Jahren haben Sie in der Unternehmensberatung, im Banking, Finance-Umfeld, Business Development oder einer vergleichbaren analytischen Funktion gesammelt.
• Analytisches Denken, ein sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, zeichnen Sie aus.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau von Reportings, Dashboards und datengetriebenen Steuerungsmodellen sowie in der Konzeption oder Nutzung von KI-gestützten Analysen und KI-Agenten.
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben sowie mitzugestalten, gehören zu Ihren Stärken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil ab.

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint drei international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group und die Filtral group. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir forschen, entwickeln und produzieren - sowohl in eigenen Werken in Deutschland und Europa als auch in Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnern. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.

Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP GmbH suchen wir genau SIE!

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerneinklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.