Manager Organizational Design (m/w/d)

BearingPoint GmbH; Walldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

WellYou Gesundheitsbudget

JobRad-Leasing

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Mentorship

Zusammenfassung

BearingPoint GmbH in Walldorf sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich People & Strategy, um Kund:innen bei der Neugestaltung von Organisationen und Operating Models zu beraten. Sie steuern Transformationsprojekte, entwickeln moderne Organisationsstrukturen und begleiten die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Betriebsmodellen.

Sie bringen eine solide Führungserfahrung mit, leiten Teams und Projekte, bauen Beziehungen zu Kund:innen aus und tragen aktiv zur Geschäftsentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Organisationspsychologie/Wirtschafts-Informatik oder vergelijkbar).
• Mindestens 6 Jahre relevante Projekterfahrung in Organisationsberatung/Prozessgestaltung/Managementberatung.
• Nachweisbare Erfolge in Organizational Design und Target Operating Model mit Führungsverantwortung bei Transformationsprojekten.
• Führungserfahrung im Team- und Mitarbeitendenbereich.
• Erfahrung in Projekt-Akquise und starkes berufliches Netzwerk.
• Bereitschaft, national und international zu reisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung unserer Kunden gestalten und Transformationsprojekte in Organisation, operativ und funktional vorantreiben.
• Projekte zur Reorganisation und Prozessoptimierung leiten und Effizienzpotenziale identifizieren.
• Fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und Projektteams übernehmen.
• Aktiven Ausbau existierender Kundenbeziehungen und eigenständige Gewinnung neuer Projekte.
• Engagiert an der Weiterentwicklung des People & Strategy Portfolios arbeiten, insbesondere Organizational Design und TO(M).

Kenntnisse

Organizational Design

Target Operating Models

Projektleitung

Geschäftsentwicklung

Reisebereitschaft

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften/Organisationspsychologie/Wirtschafts-Informatik

Jobbeschreibung

Deine Benefits

• Corporate Benefits:Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt

• Mentorship:Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite

• Persönliche Weiterentwicklung:Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot

• Teamspirit:Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA

• Vertrauensurlaub:Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen

• Vergütungsmodell:Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus

• Work-Life-Choice:Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen Aufgaben

Innerhalb der Serviceline People & Strategyberaten wir deutsche und internationale Unternehmen bei derOptimierung ihrer Organisation sowie bei der Gestaltung ihres Target Operating Models.Wir arbeiten branchenübergreifend und entwickeln strategische, digitale und unternehmerische Lösungen. Unsere Projekte bieten spannendeEinblickein dieSteuerung und Organisationvon Unternehmen,wir unterstützendie Entwicklung moderner Organisationsstrukturen, die Gestaltung zukunftsorientierter Betriebs- und Steuerungsmodelle sowie die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Strukturen, die auf das KI-Zeitalter ausgerichtet sind.

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Organisation unserer Kunden und treibst Transformationsprojekte in der Organisation, den operativen ebenso wie den funktionalen Bereichen voran, um zukunftsfähige Strukturen zu schaffen. Dabei bringst du fundierte Methodenkompetenz in Bezug auf Organizational Design und Target Operating Models ein.

• Du leitest Projekte zur Reorganisation und Prozessoptimierung, dabei identifizierst du Effizienzen und Verbesserungspotentiale um unsere Kunden, in Zusammenhang mit Effizienzprogrammen oder strategischer Personalentwicklung zu unterstützen

• Als Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam über alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem internen Netzwerk

• Du verantwortest aktiv den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, identifizierst Opportunities und gewinnst eigenständig neue Kunden sowie Projekte hinzuzufügen

• In Bezug auf Geschäftsentwicklung engagierst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios von People & Strategy, insbesondere im Hinblick auf organizational Design und Target Operating Model

Dein Profil

• Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Organisationspsychologie, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über sechs Jahre relevante Projekt-/ Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung

• Du überzeugst durch fundierte Methodenkompetenz im Bereich Organizational Design und Target Operating Model mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten, einschließlich Organisationsdesign und Optimierung von Geschäftsprozessen vorweisen

• Du überzeugst durch Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Du punktest durch fundierte Erfahrungen im Bereich der Projekt-Akquise und ein ausgeprägtes Netzwerk

• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.