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Manager Magirus Fire Fighting Academy (m/w/d)

Magirus GmbH

Ulm

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Feuerwehrtechnologie sucht einen Schulungsmanager in Ulm. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung der Unternehmens-Academy und die Entwicklung von Schulungen für technische und kaufmännische Zielgruppen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Trainingsmanagement und eine technische oder kaufmännische Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung
Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Idealerweise Weiterbildung wie Techniker/in oder Betriebswirt/in.
  • Mehrjährige Erfahrung in Schulungsorganisation oder Trainingsmanagement.
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Schulungen.

Aufgaben

  • Leitung der Unternehmens-Academy.
  • Entwicklung und Organisation von Schulungen.
  • Planung und Durchführung von Trainings und Workshops.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Lernplattformen
Jobbeschreibung

Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Rettungskräfte in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit 160 Jahren Erfahrung gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen, Einsatzrobotern, digitalen Systemen und Feuerwehrausrüstung. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind. Du findest bei uns einen einzigartigen Teamgeist und eine Vielzahl attraktiver Vorteile. Lass dich auch von der Begeisterung anstecken, weltweit Einsatzkräfte bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Werde Teil von Magirus!

Zur Unterstützung unseres Unternehmens am Standort Ulm suchen wir ab sofort Dich als

Deine Aufgaben:
  • Strategische und operative Leitung der Unternehmens-Academy
  • Weiterentwicklung und Organisation von Schulungen für Mitarbeitende und Kunden
  • Aufbau und Pflege eines umfangreichen Weiterbildungs- und Trainingsangebots für technische, kaufmännische und serviceorientierte Zielgruppen
  • Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Trainings, Seminaren und Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen und Erstellung praxisnaher Trainingsinhalte
  • Entwicklung und Umsetzung von Kundenschulungen zu Produkten, Anlagen und Systemlösungen
  • Einführung und Betreuung digitaler Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Webinare, Lernplattformen)
  • Auswahl, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Trainer und Bildungspartner
  • Evaluation der Schulungsmaßnahmen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Budgetplanung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Förderung einer lernorientierten und wissensgetriebenen Unternehmenskultur
Dein Profil:
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Meister/in, Betriebswirt/in, Trainer/in, Ausbilder/in)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Weiterbildung, Schulungsorganisation oder im Trainingsmanagement, vorzugsweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende und Kunden
  • Gute didaktische Fähigkeiten und Freude an Wissensvermittlung
  • Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Lernplattformen und digitalen Schulungsformaten
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unsere Leistungen:
  • Ausgezeichnete Zukunftsaussichten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
  • Geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
  • Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
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