Manager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d)

MaxSolar GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad

Givve Card

Firmenfitness EGYM Wellpass

Kindergartenzuschuss

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

MaxSolar GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Manager M&A/Transaktionen treiben Sie M&A- und Transaktionsprozesse von der ersten Analyse bis zum Closing voran und bewerten wirtschaftlich Portfolios in Photovoltaik, Onshore-Wind und Batteriespeicher.

Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen mit, besitzen fundierte Finanzmodellierungskompetenz (DCF, IRR) und verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch, idealerweise in

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Projektfinanzierung.
• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen, Projekten oder Portfolios sowie Begleitung von Transaktionen bis zum Closing.
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodellierung und MS Excel; sicherer Umgang mit DCF-Bewertung, IRR-Analysen und Projektfinanzierungskennzahlen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team fE4higkeit.

Responsibilities

• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitions- und BeteiligungsmF6glichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.
• Deal Sourcing 26 Aufbau eines Netzwerks zu Projektentwicklern, Investoren und Transaktionsberatern.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzmodellen sowie DurchfFChrung von Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und SensitivitE4tsanalysen.
• Bewertung von Projekten und Portfolios einschlCf Cashflows, Renditen und Finanzierungsstrukturen.
• Koordination der wirtschaftlichen, technischen und steuerlichen Due Diligence; Steuerung externer Berater.
• F59hrung von Verhandlungen zu den wirtschaftlichen Eckpunkten von Transaktionen.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen fFCr GeschE4ftsleitung und Investment Committee.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Legal, Projektfinanzierung, Controlling, Technik und Asset Management; strukturierte Übergabe nach Closing.
• Weiterentwicklung unserer Transaktionsprozesse, Bewertungsstandards und Modell-Templates.

Skills

Unternehmerisches Denken

Hands-on-Mentalität

strukturierte Arbeitsweise

analytische Arbeitsweise

Kommunikations- und Verhandlungsgesch

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

Tools

MS Excel

Job description

Was du bei uns bewirkst

Warum wir Dich brauchen?

MaxSolar entwickelt, realisiert und betreibt Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Auf dem Weg zum integrierten Independent Power Producer (IPP) bauen wir unser Eigenportfolio aus – organisch und durch gezielte Zukäufe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich alsManager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d).

Du steuerst M&A- und Transaktionsprozesse von der ersten Analyse bis zum Closing. Dein Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Bewertung und strategischen Beurteilung von Projekten und Portfolios aus den Bereichen Photovoltaik, Onshore-Wind und Batteriespeicher (BESS).

Deine Aufgaben

• Systematische Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsmöglichkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien mit Fokus auf Projektrechten von Early Stage bis Ready-to-Build (RtB).
• Aktives Deal Sourcing - Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Projektentwicklern, Investoren und Transaktionsberatern
• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzmodellen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Bewertung von Projekten und Portfolios einschließlich Cashflows, Renditen, Vermarktungsmodellen und Finanzierungsstrukturen
• Koordination der wirtschaftlichen, technischen und steuerlichen Due Diligence sowie Steuerung externer Berater
• Führung von Verhandlungen zu den wirtschaftlichen Eckpunkten von Transaktionen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Investment Committee
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Legal, Projektfinanzierung, Controlling, Technik und Asset Management sowie Verantwortung für die strukturierte Übergabe und Integration erworbener Projekte nach dem Closing
• Weiterentwicklung unserer Transaktionsprozesse, Bewertungsstandards und Modell-Templates

Job Description

Your Responsibilities

Was Du bei uns erwarten kannst?

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Projektfinanzierung auf Berater-, Investoren- oder auf Unternehmensseite (z. B. bei einem IPP, Projektentwickler oder Energieversorger)
• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen, Projekten oder Portfolios sowie in der Begleitung von Transaktionen bis zum Closing
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodellierung und MS Excel sowie sicherer Umgang mit DCF-Bewertung, IRR-Analysen und Projektfinanzierungskennzahlen (z. B. DSCR)
• Kenntnisse des energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmens (u. a. EEG, Netzanschluss, Vermarktung) und seiner Auswirkungen auf Projektwerte sind von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

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Warum wir?

• Sinnstiftende Tätigkeit
  • Dein Beitrag zur Energiewende
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
  • Gemeinsam in eine bessere Zukunft
• Sicherheit & Flexibilität
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Benefits
  • JobRad ®
  • Givve Card ®
  • Firmenfitness EGYM Wellpass ®
  • Kindergartenzuschuss
  • U.v.m.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
  • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens

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