Manager IT (m/w/d)

Randstad Talent Consulting; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Zuschuss zum Jobticket

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Dresden sucht einen Teamleiter IT (m/w/d), der die Technologie von morgen gestaltet. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 7 Mitarbeitern und verantworten den reibungslosen IT-Betrieb. Angebote umfassen ein Gehalt von €80.000 bis €100.000, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung eines IT-Teams.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cybersecurity und DevOps.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von 7 IT-Spezialisten.
• Koordinieren und Initiieren von IT-Projekten.
• Überwachen und Optimieren der IT-Infrastruktur.
• Einführung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien.
• IT-Monitoring durchführen und Berichte erstellen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

IT-Kompetenz

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Tools

Linux-Systeme

Windows-Systeme

Cybersecurity

DevOps-Methoden

Jobbeschreibung

Recruiting mit | Ich begleite dich vom ersten Gespräch bis zum Traumjob | Spezialisiert auf Engineering, Sales, Finance & HR | Senior Recruitment…

Spitzenjob im Herzen der Mikroelektronik: Gestalten Sie als Teamleiter IT (m/w/d) die Technologie von morgen mit!

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Know-how in einem global führenden Technologieunternehmen einzusetzen und ein Team aktiv weiterzuentwickeln?

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die den IT-Betrieb nicht nur sicherstellt, sondern ihn mit Weitsicht und Innovationsgeist gestaltet. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, eine agile Transformation voranzutreiben und IT-Projekte von Anfang an zu prägen, dann sind Sie bei unserem Mandanten in Dresden genau richtig.

Die Anstellung erfolgt in Direktvermittlung, Sie werden also direkt bei unserem Kunden, einem internationalen Marktführer in der Mikroelektronik, eingestellt.

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine Position, die Ihnen nicht nur Verantwortung überträgt, sondern auch zahlreiche Benefits:

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen €80.000 und €100.000 pro Jahr, plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr. ️
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und ein Zuschuss zum Jobticket.

Ihre Aufgaben:

Als Teamleiter IT (m/w/d) sind Sie das Herzstück der IT-Abteilung. Sie führen ein Team von 7 Mitarbeiter*innen und stellen den reibungslosen Betrieb sicher. Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Führung & Entwicklung: Sie führen und fördern ein Team von 7 IT-Spezialisten und unterstützen die Transformation hin zu einer agilen DevOps-Struktur.
• Projektmanagement: Sie initiieren und koordinieren bereichsübergreifende IT-Projekte und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
• IT-Infrastruktur: Sie überwachen und optimieren den reibungslosen Betrieb von Linux & Windows-Systemen, Netzwerken und Cloud-Services. ️
• Sicherheit: Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -Standards.
• Reporting: Sie sind verantwortlich für das IT-Monitoring und erstellen aussagekräftige Berichte.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Leidenschaft für IT mit Führungskompetenz vereint. Das bringen Sie idealerweise mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• IT-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux & Windows-Systemen, Netzwerken, Cybersecurity und DevOps-Methoden (Git, Containerisierung).
• Projektmanagement: Eine strukturierte Arbeitsweise und nachgewiesene Projektmanagementkompetenz.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.
• Branchenwissen: Erfahrung im Umgang mit Fertigungsprozessen ist ein großes Plus.

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Alternative Stellentitel: Leiter IT (m/w/d), IT-Teamleiter (m/w/d), Head of IT (m/w/d),IT Operations Manager (m/w/d), IT-Infrastruktur Manager (m/w/d),Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d),IT-Projektleiter (m/w/d), IT-System- und Netzwerkadministrator mit Führungsverantwortung (m/w/d), Manager IT-Services (m/w/d)

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