Manager Investigations / Forensic & Integrity Services (w/m/d)

EY; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsumfeld

Weiterentwicklung

Barrierefreier Bewerbungsprozess

Zusammenfassung

EY in Deutschland sucht eine(n) Leiter:in Investigations am Standort Stuttgart. Sie führen multidisziplinäre Teams in der Aufklärung wirtschaftskrimineller Sachverhalte und steuern komplexe Investigations-Projekte vom Anfang bis zur Ergebnispräsentation.

Sie analysieren Daten, identifizieren Schäden bzw. Vermögenswerte und präsentieren belastbare Ergebnisse gegenüber Mandant:innen. Zudem fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams in einem flexiblen, inklusiven Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in Investigations oder behördlichen Ermittlungen, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftskriminalität oder Vermögensdelikten.
• Nachweisbare Leitung von Ermittlungsgruppen oder Projektteams sowie empathische Führungsqualitäten.
• Kenntnisse im Zivil-, Datenschutz-, Straf- und Arbeitsrecht; gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Leitung multidisziplinärer Teams bei der Aufklärung wirtschaftskrimineller Sachverhalte.
• Steuerung komplexer Investigations-Projekte von Planung bis Ergebnispräsentation.
• Ermittlung entstandener Schäden und Identifizierung bzw. Wiederbeschaffung von Vermögenswerten.
• Analyse komplexer Daten und Präsentation belastbarer Ergebnisse gegenüber Mandant:innen.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Projektmanagement

Datenanalyse

Deutsch C1

Englisch C1

Agilität

Teamarbeit

Neugier

Jobbeschreibung

Are you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Are you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

In unserem Team an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf oder Stuttgart untersuchst du Verdachtsfälle von Wirtschaftskriminalität und unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzuklären. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Leitung multidisziplinärer Teams bei der Aufklärung wirtschaftskrimineller Sachverhalte
• Steuerung komplexer Investigations-Projekte von der Planung bis zur Ergebnispräsentation
• Ermittlung entstandener Schäden aus wirtschaftskriminellen Handlungen sowie Identifizierung und Wiederbeschaffung von Vermögenswerten (Asset Tracing)
• Analyse komplexer Daten und Sachverhalte sowie Präsentation belastbarer Untersuchungsergebnisse gegenüber Mandant:innen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder

Dein Skillset

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in Investigations oder behördlichen Ermittlungen, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftskriminalität oder Vermögensdelikten
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Ermittlungsgruppen oder Projektteams sowie eine empathische Führungspersönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise zeichnen dich aus
• Kenntnisse im Zivil-, Datenschutz-, Straf- und Arbeitsrecht sind von Vorteil. Zudem gehst du sicher mit relevanten IT-Lösungen um und verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.