Manager:in Regulatorik, Risiko- und Veränderungsmanagement (m/w/d)

Arbeitsagentur; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JobRad Freiburg sucht eine/n Risiko- und Compliance-Experten, der regulatorische Vorgaben bei Projekten sicherstellt und Risiken effektiv managt. Die Position ist Vollzeit, Hybrid am Standort Freiburg.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, starke Moderationskompetenz, analytische Denkweise und IT‑Affinität. Deutsch C2, Englisch B2, Arbeitsort Freiburg im Breisgau.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben für finanzmarktregulierte Unternehmen (BAIT, MaRisk, DORA).
• Moderations- und Steuerungskompetenz in Gremienarbeit.

Aufgaben

• Sorge dafür, dass regulatorische Vorgaben bei Projekten und Produktänderungen eingehalten und Risiken gemanagt werden.
• Sensibilisiere, trainiere und berate interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA).
• Unterstütze Risiko- und Auswirkungsanalysen sowie Nachweisdokumente auf Vollständigkeit und Methodik.
• Koordiniere und moderiere das Entscheidungsgremium inklusive Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen.
• Entwickle Standards und Checklisten für Risiko- und Veränderungsmanagement weiter.
• Priorisiere Veränderungsvorhaben unter Berücksichtigung von Risiko, Dringlichkeit, Ziele und Ressourcen.

Kenntnisse

Moderationskompetenz

Gremienarbeit

Analytisches Urteilsvermögen

IT-Affinität

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium / vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad! JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.

An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dich

• Du sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben bei Projekten, Produktentwicklungen und Produktänderungen eingehalten werden und verbundene Risiken effektiv gemanagt werden
• Du sensibilisierst, trainierst und berätst interne Bereiche zu regulatorischen und risikorelevanten Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) und unterstützt bei deren Integration in Änderungsvorhaben
• Du unterstützt und prüfst Risiko‑ und Auswirkungsanalysen sowie sonstige Nachweisdokumente auf Vollständigkeit, Methodik, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Angemessenheit
• Du übernimmst die kritische und konstruktive Qualitätssicherung von Analysen und Maßnahmen und überwachst die Berücksichtigung dieser Maßnahmen im weiteren Veränderungsprozess
• Du koordinierst, organisierst und moderierst das Entscheidungsgremium inklusive strukturierter Vorbereitung, Entscheidungsdokumentation und Nachverfolgung der Beschlüsse
• Du entwickelst Methoden, Standards, Checklisten und Qualitätskriterien für Risiko‑ und Auswirkungsanalysen sowie für das regulatorische Veränderungsmanagement weiter
• Du unterstützt bei der Priorisierung von Veränderungsvorhaben unter Berücksichtigung von Risikogehalt, Dringlichkeit, strategischen Zielen und vorhandenen Ressourcen

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zu regulatorischen Vorgaben für finanzmarktregulierte Unternehmen (insb. BAIT, MaRisk, DORA)
• Du bringst Moderations‑ und Steuerungskompetenz in Gremienarbeit und Entscheidungsprozessen mit
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen
• Du kommunizierst adressatengerecht auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und trittst gegenüber Fachbereichen, Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern sicher und verbindlich auf
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Veränderungsvorhaben Qualität, Termine und offene Punkte zuverlässig im Blick
• Du bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, hohe IT‑Affinität und Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Freiburg im Breisgau

Arbeitsmodus: Hybrid

Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Deine Ansprechperson: Johanna Burger