Manager / in für Vollzeit / Teilzeit (m / w / d) im Bereich Human Ressource & Recruitment (Voll[...]

eprogo GmbH; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives FinTech-Startup sucht Verstärkung im HR & Recruitment Management. Sie verantworten die Erstellung von Stellenanzeigen und das proaktive Recruitment. Der Einstieg in die Finanzbranche wird ermöglicht, in familiärer und dynamischer Startup-Atmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sind gegeben. Bewerben Sie sich jetzt! Seien Sie Teil einer erfolgreichen Geschichte.

Leistungen

Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache

Familiäre Startup-Atmosphäre

Qualifikationen

• Abschluss eines relevanten Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung vor mindestens zwei Jahren.
• Erste Erfahrungen in der Finanzbranche und im Recruitment sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Proaktives Recruitment von Resellern und Vertriebspartnern.
• Betreuung von Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen.
• Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events.

Kenntnisse

Engagement

Eigeninitiative

Erfolgsorientierung

Ausbildung

Wirtschafts-, Marketing- oder Sales-orientiertes Studium

Jobbeschreibung

Du hast Interesse, in einem innovativen FinTech-Startup mit flachen Hierarchien, familiärem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten? Möchtest Du Dein Organisationstalent und Deine Erfahrung im Recruitment in einer dynamischen Umgebung einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wer sind wir?

Unser Kerngeschäft ist die Beratung und der Vertrieb von Software- und Marketinglösungen für den digitalen Kapitalmarkt. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Kapitalbeschaffung und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Proaktives Recruitment von Resellern und Vertriebspartnern.
• Betreuung von Bewerber:innen und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen im Rahmen unseres Traineeprogramms.
• Planung und Umsetzung von Mitarbeiter‑Events.

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir

• Du hast Dein wirtschafts-, marketing- oder Sales-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vor mindestens zwei Jahren abgeschlossen.
• Du arbeitest engagiert, eigeninitiativ und erfolgsorientiert.
• Erste Erfahrungen in der Finanzbranche und im Recruitment sind von Vorteil.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• Direkter Einstieg in die Finanzbranche mit Kontakt zu Banken, Emittenten und Plattformen.
• Ein innovatives Berufsfeld im digitalen Kapitalbeschaffungsmarkt.
• Familiäre und dynamische Startup‑Atmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
• Sofortige Integration in Unternehmensprozesse und schnelle Übernahme von Verantwortung.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice (nach Absprache).
• Montag bis Freitag
• Keine Wochenendarbeit
• Arbeitsort : Vor Ort in 41061 Mönchengladbach, nach erfolgreicher Einarbeitung Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich.

Arbeitszeiten

• Montag bis Freitag
• Keine Wochenendarbeit
• Arbeitsort :

Wenn Du Lust hast, unser Team im HR & Recruitment Management zu verstärken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Besuche gerne unsere Webseite.

Warum eprogo?

Als Teil von eprogo hast Du die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld an der Schnittstelle von Finanztechnologie und digitalem Marketing zu arbeiten. Du wirst eng mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten und von ihrem Wissen profitieren. Gleichzeitig bieten wir Dir die Flexibilität, Deine Arbeit mit Deinem Studium zu vereinbaren, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufbau deines eigenen Netzwerkes in der Branche.

Kommt zu eprogo und werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die DU aktiv mitgestalten kannst!