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Manager:in Business Applications & Digitalisierung (m/w/d)

Technoform

Kassel

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Kunststoffprofile sucht einen Manager:in Business Applications & Digitalisierung in Kassel. Die Verantwortung umfasst die Einführung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen sowie die Leitung von Digitalisierungsprojekten. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit sowie umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und Change-Management. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen wird geboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsperspektiven
Vertrauensarbeitszeit

Qualifikationen

  • Tiefes Verständnis betrieblicher Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen.
  • Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Systeme.

Aufgaben

  • Einführung und Weiterentwicklung der zentralen Business-Applikationen.
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten.
  • Umsetzung internationaler Standards.

Kenntnisse

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Change-Management
Strategisches Denken
Systemkenntnisse (Business Central, HYDRA, FEDRA, CRM)
Flexibilität
Microsoft 365
Deutsch (C1)
Englisch (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Informatik
Jobbeschreibung
Manager:in Business Applications & Digitalisierung (m/w/d)

Be vapp können bis: 2026-01-03 (58 Tage übrig)

Veröffentlichungsdatum:2025-11-04

Referenznummer:DE-24259

Wachstum | Internationales Unternehmen | Marktführer

Technoform, internationaler Marktführer in Kunststoffprofilen, sucht in Kassel einen Manager:in Business Applications & Digitalisierung (m/w/d) zur Digitalisierung der Produktion in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.

Die Aufgaben

  • Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen Business-Applikationen (ERP, MES, CRM)
  • Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens durch innovative Konzepte und Prozessoptimierung
  • Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene
  • Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Administration der vorhandenen Systeme
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über ein tiefes Verständnis betrieblicher Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen sowie über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und technischen Zusammenhängen
  • Fundiertes Wissen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Softwareeinführung oder Digitalisierung, zeichnet Sie aus
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Systeme (Business Central, HYDRA, FEDRA, CRM) mit.
  • Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen zeichnen Sie aus
  • Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick
  • Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
  • Durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen begeistern Sie für neue Lösungen
  • Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
  • Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
  • Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
  • Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
  • Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
  • Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
  • Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

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