Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
MSD Deutschland sucht eine/n Manager in Governmental Relations Policy, der/die die strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen übernimmt und Strategien entlang des Produktlebenszyklus entwickelt. Sie analysieren Gesetzgebungsverfahren und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Zusammenarbeit mit Medical, Market Access, Communications sowie internationalen Kollegen ist zentral. Sie bauen belastbare Netzwerke auf, gestalten politische Positionen, Briefings und Veranstaltungen mit und
Als Manager in Governmental Relations Policy übernehmen Sie die strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen in definierten Indikationsbereichen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträger innen und relevanten Stakeholdern. Sie entwickeln evidenzbasierte gesundheitspolitische Strategien entlang des gesamten Produktlebenszyklus, analysieren gesetzgeberische Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeiten Sie eng mit cross-funktionalen Teams (u.a. Medical, Market Access, Communications) sowie mit nationalen und internationalen Kollegen zusammen. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke sowie die aktive Mitgestaltung von politischen Positionen, Kommunikationsmaßnahmen und Verbandsaktivitäten. Die Position bietet ein breites, strategisch geprägtes Aufgabenspektrum in einem dynamischen gesundheitspolitischen Umfeld und ist zunächst befristet.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Adaptability, Analytical Problem Solving, Communication Coordination, Cost Forecasting, EHS Program Management, Environmental Policy, Environmental Research, Laboratory Compliance, Media Communications, Policy Implementation, Project Management, Public Relations (PR) Management, Public Speaking, Regulatory Compliance, Teamwork
Project Temps (Fixed Term)
No
No
25%
Hybrid
Not Indicated
No
N/A
09/15/2026