Senior Pricing & Reimbursement Manager (Elternzeitvertretung bis 31.10.2027)

Takeda; Berlin; Vor Ort; EUR 91.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Takeda sucht im Berliner Standort eine/n Senior Pricing & Reimbursement Manager (Elternzeitvertretung) bis Oktober 2027 in Vollzeit. Sie verantworten Preisstrategien, Erstattungen, Marktanalysen und Koordination mit internen Abteilungen zur Optimierung des Portfolios.

Zusammenarbeit mit Krankenkassen, GKV-SV und externen Partnern gehört dazu. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im genannten Bereich, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, sowie exzellente Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Gesundheitsökonomie.
• Mindestens 3 Jahre pharmazeutische Industrieerfahrung, ideal im Market Access.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und Preisbildung.
• Analytische, konzeptionelle Stärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis der Verordnungs- und Erstattungsbedingungen in Deutschland.

Aufgaben

• Preis- und Erstattungsstrategien für Portfolio planen und entwickeln.
• Ausschreibung von Rabattverträgen managen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für Außendienststrategien.
• Preisverhandlungen mit dem GKV-SV vorbereiten und unterstützen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Preis- und Erstattungsstrategie

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Naturwissenschaften / Gesundheitsökonomie

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Job Description:

Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda.: Unser Team sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung Verstärkung und dazu brauchen wir kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?

Job Description:

People First: - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt.

Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda.:

Unser Team sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung Verstärkung und dazu brauchen wir kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?

Wir suchen ab sofort eine/n Senior Pricing & Reimbursement Manager (all genders) – Elternzeitvertretung bis Ende Oktober 2027 in Vollzeit am Standort Berlin.

Als Senior Pricing & Reimbursement Manager sind Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende Oktober 2027 für Preisstrategien des jeweiligen Produktportfolios verantwortlich, um den bestmöglichen Marktzugang zu erzielen, aufrechtzuerhalten und zu optimieren.

• Planung und Entwicklung von Preis- und Erstattungsstrategien für das Produktportfolio (Pipeline und Marketed Brands)
• Management der Ausschreibung von Rabattverträgen
• Analyse von Festbetragsszenarien
• Strategien zur Portfoliooptimierung
• Erstellung von jährlichen Umsatzplanungen sowie Durchführung und Kontrolle der Maßnahmen
• Funktionsübergreifende Kooperation innerhalb des Unternehmens, bspw. bei der internen Planung oder um effektive Strategien für den Außendienst zu schaffen
• Entwicklungen von Business Development Strategien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Analyse von regionalen Erstattungs- und Verordnungsunterschieden
• Bearbeitung von wirtschaftlichen Fragestellungen anhand von globalen, nationalen und regionalen Daten im Bereich Market Access
• Entwicklung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen für die verschiedenen Bereiche des Unternehmens in Bezug auf Preise und Konditionen des Portfolios
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen mit dem GKV-SV
• Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen speziell mit Krankenkassen und deren Verbände, Krankenhäuser und deren Einkaufsgemeinschaften
• Unterstützung bei Vertrags-, Angebots- und Abwicklungsprozessen
• Funktionsübergreifende Kooperation innerhalb des Unternehmens, bspw. bei der internen Planung oder um effektive Strategien für den Außendienst zu schaffen
• Training/ Coaching interner Mitarbeiter bei Analysen, Werkzeugen, Aktionen und Programmen.
• Mitarbeit in internationalen und globalen Projekten
• Durchführung und Koordination von Preisverhandlungen mit dem GKV-SV inkl. der internen Abstimmungsprozesse
• Bewertung der rechtlichen Anforderungen für Vertrags- und Angebotswesen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Dienstleistern
• Enger Austausch mit den globalen Funktionen über lokale Preisbildungsmechanismen und Abstimmung der globalen Market Access Strategie
• Fachliche Leitung von (cross-funktionalen) Projektteams

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder im Bereich der Gesundheitsökonomie
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, erworben vorzugsweise im Bereich Market Access, als Business Analyst oder der externen Beratung in diesen Funktionen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes, des Gesundheitssystems und der Preisbildung
• Analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verständnis der Verordnungs- und Erstattungsbedingungen in Deutschland
• Gutes Businessverständnis, verkaufsorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Erfahrungen im Projektmanagement (Projektverantwortung/-leitung lokaler Projektteams) sowie Erfahrung in cross-funktionaler Projektarbeit
• Erste Erfahrungen in Preisverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband
• Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen
• Hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Flexibilität und Kreativität
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Locations

DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Base Salary Range

€90,800.00 - €124,850.00

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Fixed Term (Fixed Term)

Time Type

Full time