Manager für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d) – Deutschland & Belgien

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG; Am Berge; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Backwaren sucht einen Manager für kontinuierliche Verbesserung, um die KVP-Strategie an diversen Standorten in Deutschland zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle erfordert mindestens fünf Jahre Erfahrung im Lean-Management sowie fließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse. Wir bieten unbefristete Anstellung, ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell

Fachspezifische Weiterbildungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in kontinuierlicher Verbesserung oder Lean-Management.
• Kenntnisse der Implementierung von Lean-Tools in einer Fertigungsumgebung.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der KVP-Strategie an den Standorten.
• Identifikation und Eliminierung von Ressourcenverlusten.
• Leitung von Lean-Initiativen und Coaching von Führungskräften.

Kenntnisse

Kontinuierliche Verbesserung

Lean-Management

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Fließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder Ingenieurswesen

Tools

Lean-Tools

Six Sigma

Jobbeschreibung

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Seit März 2022 ist Continental Bakeries Teil der wachsenden Gruppe. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann …

“…auf die Plätzchen! Fertig! Los!”

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen

Manager für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d) - Deutschland & Belgien

Vollzeit (38 Std./Wo)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der KVP-Strategie (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) je Werk – abgestimmt auf den Reifegrad des Standorts
• Etablierung und Standardisierung zentraler Lean-Praktiken
• Identifikation und Eliminierung von Ressourcenverlusten – mit Fokus auf Effizienz und Kostensenkung
• Priorisierung von Verbesserungsprojekten anhand strategischer Unternehmensziele
• Analyse von Prozessdaten, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse
• Definition von KPIs, Erfolgsmessung und Nachverfolgung finanzieller Auswirkungen
• Leitung von Lean-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Lean-Koordinatoren zur Förderung einer KVP-Kultur
• Coaching von Führungskräften und KVP-Verantwortlichen sowie Durchführung standortübergreifender Workshops sowie Best-Practice-Kommunikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Studienrichtung Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder ein artverwandter Bereich
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, Lean-Management oder Prozessoptimierung
• Kenntnisse in der Implementierung von Lean-Tools und Rahmenwerken zur kontinuierlichen Verbesserung in einer Fertigungsumgebung – optimalerweise im FMCG-Umfeld
• Weiterbildung Lean Six Sigma Green Belt - Black Belt wünschenswert
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysefähigkeiten gepaart mit starken Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeiten
• Fließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Bei Biscuit International erwartet Sie mehr als ein Job – eine Bühne für Ihre Ideen und Ambitionen
• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Arbeitsbedingungen sowie viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
• Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung – mit der Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmen
• Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell zuzüglich Bonusvereinbarung
• Fachspezifische Weiterbildungen gepaart mit internationalen Entwicklungschancen
• Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamarbeit
• Hoher Innovationsgrad mit viel Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken – zusammengefasst: ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können

Werden Sie Teil unserer Reise – gestalten Sie mit uns die Zukunft des europäischen Backwarenmarkts!