Unser Kunde, eine international tätige Beratungsgesellschaft aus dem Bereich Transaction Advisory, sucht einen erfahrenen Manager (m / w / d) für den Bereich Financial Due Diligence (FDD) .
In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie nationale und internationale Transaktionen, führen Financial Due Diligence-Prüfungen durch und beraten Investoren, Private-Equity-Gesellschaften sowie Unternehmen bei strategischen Kauf- und Verkaufsentscheidungen.
Ihre Aufgaben :
- Leitung und Durchführung von Financial Due Diligence-Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen
- Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzdaten, Cashflows und Working Capital
- Identifikation wesentlicher Chancen und Risiken aus finanzieller Sicht und Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Due-Diligence-Berichten sowie Management- und Investment-Reports für nationale und internationale Mandanten
- Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Tax, Valuation, Strategy und Legal
- Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants im Projektteam
- Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen
Ihr Profil :
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
- Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Advisory, Audit oder Corporate Finance
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmenskennzahlen, Bilanz- und GuV-Strukturen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise mit Datenbank-Tools oder BI-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot :
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Transaktionsumfeld mit namhaften Mandanten (u. a. Private Equity, Mittelstand, Konzerne)
- Eigenverantwortliche Projektleitung und direkte Zusammenarbeit mit Partnern
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogenem Bonusmodell
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Manager / Director
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme
Klingt nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!