Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders)

Valantic; München; Hybrid; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Zertifizierungsbudget

Firmenwagen oder Car Allowance

Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Ante

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Valantic sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für ERP-Transformation & IT-M&A. Sie tragen die Gesamtverantwortung für ERP-Projekte von Vorstudie bis Transformation und beraten strategisch zu Anwendungs- und Systemarchitekturen im ERP-Umfeld.

Sie analysieren Geschäftsprozesse, steuern Auswahlverfahren, bewerten IT-Due-Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen, und führen das Team zum Erfolg. Eine hybride Arbeitsweise mit Remote-Anteil wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Umfangreiche ERP-Architektur- und Geschäftsprozesskenntnisse in Beratung oder Industrie.
• Erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur Teamentwicklung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für ERP-Projekte und S/4HANA-Migrationen.
• Strategische Beratung zu Anwendungs- und Systemarchitekturen im ERP-Umfeld.
• Auswahlverfahren für ERP-Lösungen steuern bis Vertragsabschluss.
• IT Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen bewerten.
• Kundenbeziehungen ausbauen und Angebote entwickeln.
• Projektteam führen, Qualität sichern und Mitarbeiter entwickeln.

Skills

Führungserfahrung

ERP-Architektur

Geschäftsprozesse

Beratungskompetenz

Vertragsverhandlung

Education

Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossen

Tools

SAP S/4HANA

Microsoft Dynamics

Infor M3

Job description

Homeoffice München Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

• Als Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders) trägst Du die Gesamtverantwortung für ERP-Projekte und S/4HANA-Migrationen, von der Vorstudie über Auswahl und Implementierung bis zur Transformation
• Du berätst strategisch bei der Konzeption von Anwendungs-, Software- und Systemarchitekturen im ERP-Umfeld und bewertest Cloud-ERP-Lösungen wie z.B. SAP RISE, Infor M3 oder Microsoft Dynamics
• Geschäftsprozesse analysierst, optimierst und konzipierst Du und übersetzt Businessanforderungen in IT-Anforderungen
• Auswahlverfahren für ERP-Lösungen und Implementierungspartner steuerst Du eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss für Transition- und Betriebsphasen
• In IT Due Diligences für Private Equity und strategische Investoren bewertest Du ERP-Landschaften und identifizierst Risiken, Chancen und Handlungsbedarfe mit Blick auf den Investment Case
• Bei Carve-outs und Post-Merger-Integrationen verantwortest Du die Separation und Integration von ERP-Systemen, von der Day-1-Readiness über Transitional Service Agreements (TSA) bis in die Optimierungsphase
• In der Projektakquise identifizierst Du Potenziale bei Kunden, entwickelst überzeugende Angebote und gewinnst neue Projekte
• Durch das Identifizieren und Bewerten von Trends wie Clean Core und Cloud ERP entwickelst Du innovative Beratungsansätze für unsere Kunden
• Dein Projektteam führst Du eigenverantwortlich, stellst die Qualität sicher und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich weiter

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Umfangreiche Berufserfahrung in ERP-Architekturen und Geschäftsprozessmanagement in der Beratung oder der Industrie
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von ERP-Einführungen, idealerweise bereits in der Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse marktführender ERP-Plattformen, vorzugsweise SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics , sowie funktionsübergreifendes Wissen aus Vertrieb, Produktion und Logistik
• Sehr gute Kenntnisse im Master Data Management, von Prozessen und Organisation bis zu Strukturen und Technologien
• Fundierte Prozesskenntnisse aus mindestens einem dieser Sektoren: produzierende Unternehmen (Automobil), Prozessfertigung, Handel (B2B/B2C) oder Dienstleistung
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln
• Lust, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Projektakquise
• Erfahrung in IT Due Diligences, Carve-outs oder Post-Merger-Integrationen von Vorteil
• Pragmatisches, ergebnisorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation auf allen Managementebenen
• Bereitschaft zu punktueller, projektbezogener Mobilität
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

• Anspruchsvolle ERP- und M&A-Projekte bei namhaften Kunden, Investoren und Hidden Champions, in denen Du Verantwortung für Projekte und Kundenbeziehungen übernimmst
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Erfolge gemeinsam mit Dir erarbeitet und feiert
• Die Chance, unsere Practice aktiv auszubauen und je nach Erfahrung Dein eigenes Team aufzubauen
• Ein klares Karrieremodell, das Dir den Weg zum Senior Manager und darüber hinaus aufzeigt
• Individuelle Weiterentwicklung mit Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden Weiterbildungsformaten
• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil, mit dem Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestaltest
• Mobilität nach Deinem Geschmack: Du entscheidest Dich für einen Firmenwagen oder eine Car Allowance
• Eine Kultur, in der wir Unternehmer im Unternehmen suchen: Du bekommst Raum für eigene Ideen und gestaltest Deinen Bonus über unternehmerische Bonuszahlungen aktiv selbst, ergänzt durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge