Manager en Change management H/F

Julhiet Sterwen; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail 2–3 jours/semaine

Forfait télétravail 30€/mois

Onboarding structuré

Politique de parentalité

CSE actif

Zusammenfassung

Julhiet Sterwen recherche un Manager en Conduite du Changement pour accompagner des projets de transformation métier, organisationnelle et digitale chez nos clients. Vous encadrez des équipes et assurez le succès des livrables, en fédérant les parties prenantes et en pilotant les actions de changement.

Vous apportez une expertise en diagnostic, culture d’entreprise, et méthodologies de Change Management, avec une forte appétence business et un anglais courant.

Qualifikationen

• Impression de mener et encadrer des missions de transformation et d’accompagnement du changement.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs mentionnés.
• Bilingue anglais exigé et sens du relation client.

Aufgaben

• Définir la stratégie d’accompagnement sur diagnostics et processus.
• Mobiliser les acteurs clés et assurer le pilotage des projets.
• Mettre en œuvre les leviers et piloter le changement sur les projets.
• Évoluer avec autonomie et proposer des expertises innovantes.
• Participer au développement des offres et au rayonnement du cabinet.
• Développer la communauté: communication, recrutement et formation.

Kenntnisse

Leadership

Change Management

Communication

Anglais courant

Ausbildung

Bac+5 ou équivalent

Tools

Word

Excel

PowerPoint

CANVA

M365 / Google Suite

IA

Jobbeschreibung

En tant que Manager en Conduite du Changement , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez. Notre mantra : Think & Deliver !

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• En lien avec les enjeux du client, définir la stratégie d'accompagnement en vous appuyant sur desdiagnostics, des analyses, la cultured'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils,

• Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet,

• Assurer le pilotage et la réalisationdes projets de changementdont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, suivi des impact, mobilisation des parties prenantes…),

• Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous contribuerez activement au rayonnement du cabinet sur son expertise en conduite du changement notamment, et vous élargirez et développerez vos compétences,

• En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés d'expertises,

• Vous serez en charge, en qualité de manager, du développement de la communauté en vous investissant sur la communication (interne et externe), le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes issues de la diversité et notamment en situation de handicap.

De formation supérieure (BAC+5) , ingénieur, école de commerce ou université ( conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication ), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement.

Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques ( IA , Word, Excel, PowerPoint , CANVA ) et collaboratifs ( M365, Suite Google ) et une ou des méthodologies de "Change Management". Vous avez une appétence reconnue en développement business . Vous êtes bilingue en anglais .

Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;

Les soft skills étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind" , capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif , seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.

Environnement de travail et perspectives :

• Un dispositif d'encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise

• De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)

Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work

Rejoignez-nous !

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une politique de parentalité,

• Un onboarding structuré,

• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)

• Un forfait télétravail de 30€ par mois,

• Un forfait de 218 jours de travail,

• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,

• Des activités et évènements internes pour networker,

Julhiet Sterwen, conseil en transformation , a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables , les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business , people et environnement . Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants , le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission , et porté par son engagement Consulting for Good , Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal , favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants