Manager des Ressources Humaines IT (Technologie) M/V/X

QUANTA EDGE; Haren (Ems); Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

QUANTA EDGE SA, société belge spécialisée dans la transformation digitale et l'IA, recrute un Manager des Ressources Humaines IT (Technologie) afin de piloter les fonctions RH stratégiques et opérationnelles pour soutenir les objectifs technologiques de l'entreprise.

Vous gérez le recrutement, l'onboarding, la formation et la mobilité, tout en accompagnant le changement et l'adoption des outils HRIS et des processus d'automatisation.

Qualifikationen

• Minimum 15 ans d'expérience en ressources humaines, dont des responsabilités managériales.
• Diplôme supérieur (Master ou Bachelor) en Langues, Psychologie ou domaine connexe.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Bonne connaissance du droit du travail belge et expérience internationale.
• Expérience en transformation digitale des RH et utilisation d'outils RH modernes.

Aufgaben

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la vision technologique.
• Piloter le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, formation, mobilité).
• Accompagner le changement et la transformation digitale des pratiques RH (HRIS, data RH).
• Mettre en place des indicateurs RH et dashboards pour la direction.
• Conseil stratégique auprès du top-management et des managers opérationnels.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Gestion des talents

Transformation digitale

HRIS

Analytics

Droit du travail

Ausbildung

Master ou Bachelor

Tools

HRIS

Analytics

Jobbeschreibung

Manager des Ressources Humaines IT (Technologie) M/V/X

QUANTA EDGE SA est une société belge de service & consulting technologique spécialisée dans la transformation digitale, l'intelligence artificielle et les agents d'automatisation.
Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs systèmes, l'intégration de solutions innovantes et la sécurisation de leurs infrastructures.

Nos domaines clés :

• Systèmes intelligents & automatisation : concevoir et déployer des solutions IA et agents autonomes.
• Stratégie digitale & innovation technologique : aligner la technologie sur les objectifs métiers.
• Cybersécurité & performance : protéger, surveiller et optimiser les environnements informatiques.

Portée par la recherche en nouvelles technologies et une expertise éprouvée, QUANTA EDGE SA aide les entreprises à renforcer leur compétitivité et à réussir leur évolution numérique sur le marché belge.

En tant que Manager(euse) des Ressources Humaines spécialisé·(e) dans le secteur des nouvelles technologies, vous serez responsable des fonctions RH stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH en accord avec la vision technologique de l'entreprise : gestion des talents, planification des effectifs, anticipation des compétences digitales.
• Pilotage du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, formation, développement, mobilité interne, off-boarding.
• Accompagnement au changement et transformation digitale des pratiques RH (outils HRIS, data RH, automatisation des processus).
• Mise en place d'indicateurs RH (turnover, engagement, temps de recrutement, compétences critiques) et dashboards pour la direction.
• Conseil stratégique auprès du top-management et des managers opérationnels sur la gestion des talents, la culture d'innovation, l'organisation agile.
• Veille et application de la législation sociale belge (et internationale le cas échéant), relations avec les instances représentatives, respect des obligations compliance.
• Animation d'un ou plusieurs projets majeurs RH (culture d'entreprise, employer branding, diversité & inclusion, flexibilité, travail hybride).
• Encadrement possible d'une équipe RH (référents, coordinateurs).

Profil recherché

• Minimum 15 ans d'expérience significative dans les Ressources Humaines, dont plusieurs années dans un rôle de manager RH, idéalement dans un environnement technologique ou innovant.
• Diplôme supérieur (Master ou Bachelort) en Langues, Psychologie, ou domaine connexe.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Excellente connaissance du droit du travail belge, ainsi que des enjeux RH dans un contexte international ou technologique.
• Expérience confirmée dans la transformation digitale des RH, la gestion des talents dans des métiers technologiques, et la mise en place d'outils RH modernes (HRIS, Analytics).
• Compétences avérées en leadership, communication, change-management, et capacité à influencer les parties prenantes à tous niveaux de l'organisation.
• Esprit stratégique, pragmatique, orienté résultats, et attaché à développer une culture d'entreprise innovante et inclusive.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage continu.

Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.

Date limite de candidature : 15 décembre 2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

QUANTA EDGE SA est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées