Manager Data Driven Business (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Manager Data Driven Business (m/w/d), der die datengetriebene Transformation für internationale Kunden leitet. Kandidaten sollten über fundierte Kenntnisse in Datenstrategien und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung verfügen. Angeboten werden umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Bewerben Sie sich schnell und bequem über das Online-Formular.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Gesundheit & Fitness im Fokus

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Tiefes Verständnis von Unternehmens- und Datenarchitektur.
• Kenntnis aktueller Trends im Daten- und KI-Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien.
• Verantwortung für datengetriebene Transformation.
• Management von interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Unternehmensberatung

Schwierigkeit in KI-/Datenstrategie

Datenmanagement und Analytics

Change-Management

Reisebereitschaft

Deutsch und Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI und Data zu treffen? Unser Team unterstützt bei der Implementierung groß angelegter Datenprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsManager Data Driven Business (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact

• Strategie: Im Rahmen der Entwicklung und Operationalisierung innovativer Strategien und Konzepte nimmst du mit dem Ziel der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf Basis optimierter Datenflüsse sowie dem Einsatz von KI eine entscheidende Rolle ein.
• Transformation: Du bist verantwortlich die datengetriebene Transformation des Kunden zu gestalten und die Umsetzung entlang konkreter Anwendungsfälle zu begleiten.
• Internationale Zusammenarbeit: Management unserer interdisziplinären und agilen Projektteams bei der Umsetzung strategischer Initiativen und Projekte für unsere weltweit agierenden Kunden.
• Innovation: Nutzung unserer „Innovation Hubs“ wie das „Deloitte Greenhouse“, die „KI Garage“, den „KI Park Deutschland“ oder die „Digital Factory“ um die Zukunft für unsere Kunden erlebbar zu machen.
• Erstellung von Best Practices: Die Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die KI Nutzung, Datenmanagement und Datenprodukten in Übereinstimmung mit branchenspezifischen Vorschriften zu Sicherheit, Regulator und Compliance fällt in dein Tätigkeitsfeld.

Dein Skillset

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und/oder einem führenden Versicherungs-/Automobilunternehmen in den Bereichen KI-/Datenstrategie, Datentransformation, Advanced Analytics oder Data Governance.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen.
• Tiefgreifendes Verständnis im Bereich Strategie- und Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Datenarchitektur, Change-Management und Entscheidungsunterstützung.
• Kenntnis aktueller Trends im Daten- und KI-Umfeld und in der digitalen Transformation wie Data Products, Data Monetization, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Data Ecosystems.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung von sozialem Engagement und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote‑Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.